ERS UNE AUTRE GESTION (ECB)

LIENS QUI LIBÈRENT (LES)ISBN: 9791020911032

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Descripción

ERS UNE AUTRE GESTION (ECB)

Resumen del libro

Esta obra, fruto de una colaboración inédita, ofrece un análisis profundo sobre la necesidad de renovar la enseñanza de las ciencias de gestión ante la crisis ecológica y social actual. Dirigido a docentes, investigadores, estudiantes y profesionales, el libro propone recursos para transformar la manera en que la gestión configura la sociedad. Aboga por emancipar la gestión de su rol como mera ciencia económica aplicada al servicio del rendimiento financiero, explorando nuevas formas organizativas, modelos de gobernanza democrática y herramientas conceptuales para la transición hacia un modelo más sostenible y equitativo.

¿De qué trata?

El libro plantea una revisión crítica y constructiva de la gestión empresarial tradicional. En primer lugar, cuestiona su función exclusiva como instrumento de la performance financiera, defendiendo la necesidad de estudiar la diversidad de formas organizativas que representan alternativas al modelo dominante. A continuación, aborda la cuestión de la gobernanza, invitando a explorar distintas concepciones de la democracia aplicables a las organizaciones. La obra también recopila, para cada subdisciplina de la gestión, las principales corrientes de pensamiento, conceptos y herramientas que pueden movilizarse al servicio de la transición ecológica y social. Finalmente, concluye subrayando la importancia de desarrollar nuevos referentes para la acción colectiva, lo que implica un replanteamiento interno de la gestión y una mayor apertura a otras disciplinas.

Temas principales

  • Renovación de la enseñanza de las ciencias de gestión frente a la crisis ecológica y social.
  • Emancipación de la gestión como ciencia económica aplicada y su replanteamiento como herramienta social.
  • Diversidad de formas organizativas alternativas al modelo empresarial dominante.
  • Nuevos modelos de gobernanza y democracia organizacional.
  • Recopilación de conceptos y herramientas para la transición en cada subdisciplina de gestión.
  • Desarrollo de nuevos referentes para la acción colectiva y el diálogo interdisciplinar.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está especialmente recomendado para docentes, investigadores y estudiantes de ciencias de gestión, economía y ciencias sociales interesados en enfoques críticos y sostenibles. También resulta de gran utilidad para profesionales del ámbito empresarial, directivos y consultores que busquen repensar sus prácticas desde una perspectiva más ética, ecológica y socialmente responsable. Asimismo, es una lectura valiosa para cualquier persona comprometida con la transición ecológica y la transformación de las organizaciones.

Qué aporta este libro

  • Una visión crítica y fundamentada sobre el papel de la gestión en la sociedad actual y su necesaria transformación.
  • Recursos prácticos y teóricos para aplicar un enfoque de transición ecológica y social en la enseñanza y la práctica de la gestión.
  • Un análisis de modelos de gobernanza alternativos que promueven la democracia y la participación en las organizaciones.
  • Una recopilación de corrientes de pensamiento y herramientas clave para repensar cada subdisciplina de la gestión.
  • Una invitación al diálogo interdisciplinar y a la creación de nuevos marcos para la acción colectiva.

Ficha técnica

  • Autor: Campus de la transition; Lallemand-stempak; Nathalie; Eynaud; Philippe
  • Editorial: Liens qui libèrent (Les)
  • Idioma: Francés
  • Fecha de edición: 2022
  • Número de páginas: 160
  • Dimensiones: 19.1 x 1.3 cm
  • Peso: 325 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de referencia para quienes buscan una renovación profunda y fundamentada de la gestión empresarial. Su enfoque colaborativo y multidisciplinar ofrece una perspectiva rigurosa y actualizada sobre cómo integrar los desafíos ecológicos y sociales en la teoría y la práctica de la gestión. Resulta especialmente valiosa para el ámbito académico y profesional, proporcionando herramientas conceptuales y casos prácticos que invitan a la reflexión y a la acción. Un libro necesario para repensar el papel de las organizaciones en la construcción de un futuro más sostenible.

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