Descripción
LIDER DESEADO, EL . ETICA, ENTUASIASMO Y WORK ENGAGEMENT EN LAS O
Resumen del libro
Una obra que explora la intersección entre el liderazgo ético, el clima organizacional y el compromiso laboral (work engagement). La autora, María Leonor Nunes dos Reis, analiza cómo un liderazgo basado en la ética y el entusiasmo puede transformar la cultura de una empresa, potenciando la motivación y la productividad de los empleados. Este libro ofrece una perspectiva académica y práctica para comprender la ventaja competitiva que genera un capital humano comprometido.
¿De qué trata?
El libro profundiza en la relación entre el liderazgo ético y el clima ético dentro de una organización, así como su impacto directo en el work engagement de los empleados. A través de un enfoque pragmático, la autora examina cómo las conductas del líder influyen en la percepción de justicia, confianza y valores compartidos, elementos que a su vez determinan el nivel de implicación y entusiasmo de los trabajadores. Se analizan los mecanismos mediante los cuales un clima ético sólido puede convertirse en un activo estratégico, mejorando el rendimiento y la retención del talento. La obra no solo describe los conceptos teóricos, sino que ofrece herramientas para que los líderes puedan evaluar y mejorar su impacto en la organización.
Temas principales
- Liderazgo ético y su influencia en el clima organizacional.
- Work engagement: compromiso, motivación y entusiasmo laboral.
- Clima ético como factor de ventaja competitiva.
- Impacto del liderazgo en el capital humano.
- Estrategias para fomentar un entorno de trabajo basado en valores.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, consultores organizacionales y profesionales interesados en la gestión del talento y el desarrollo del liderazgo. También es adecuado para estudiantes y académicos de administración de empresas, psicología organizacional y áreas afines que busquen una comprensión profunda de cómo la ética y el compromiso pueden impulsar el éxito empresarial.
Qué aporta este libro
- Comprensión de cómo el liderazgo ético genera un clima de confianza y motivación.
- Herramientas para medir y mejorar el work engagement en equipos de trabajo.
- Estrategias prácticas para alinear los valores organizacionales con el desempeño.
- Análisis de la ventaja competitiva derivada de un capital humano comprometido.
- Marco teórico actualizado sobre la relación entre ética, liderazgo y productividad.
Ficha técnica
- Autor: María Leonor Nunes dos Reis
- Editorial: Chiado Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y Gestión, Gestión: Liderazgo y Motivación
- Colección: Chiado
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2020
- Número de páginas: 240
- Peso: 448 g
Valoración editorial
Una obra rigurosa y bien estructurada que aborda un tema clave en la gestión empresarial actual: la ética como motor del compromiso laboral. La autora combina fundamentos teóricos con aplicaciones prácticas, lo que la convierte en una lectura útil tanto para profesionales como para académicos. Su enfoque en el work engagement y el clima ético ofrece herramientas concretas para quienes buscan mejorar la cultura organizacional y la retención del talento. Recomendado para lectores interesados en liderazgo responsable y gestión del capital humano.