Descripción
PACK DESEMPEÑO LA TRILOGIA TRES VOLUMENES
Resumen del libro
Este pack reúne la trilogía completa sobre gestión del desempeño de Martha Alicia Alles, una de las autoras más reconocidas en recursos humanos. A lo largo de tres volúmenes, el lector encontrará un recorrido integral que abarca desde los fundamentos conceptuales de la evaluación por competencias hasta su aplicación práctica mediante casos reales. La obra ofrece herramientas concretas para implementar evaluaciones de 360°, desarrollar el talento humano y alinear el desempeño individual con la estrategia organizacional. Es un recurso indispensable para profesionales de RRHH que buscan mejorar sus procesos de gestión.
¿De qué trata?
La trilogía Desempeño se estructura en tres volúmenes complementarios que abordan la evaluación del rendimiento desde diferentes perspectivas. El primer volumen ofrece una visión conceptual de los temas clave: evaluación por competencias, desarrollo de personas, estrategia organizacional y evaluación de 360°. El segundo volumen traslada estos conceptos a la práctica mediante un caso integral que involucra a todos los miembros de una organización. El tercer volumen profundiza en evaluaciones específicas, analizadas a través de casos prácticos que ilustran situaciones reales. En conjunto, la obra proporciona un marco teórico sólido y herramientas aplicables para gestionar el desempeño de manera efectiva.
Temas principales
- Evaluación del desempeño por competencias
- Alineación del desempeño individual con la estrategia organizacional
- Desarrollo de personas y talento humano
- Evaluación de 360° como herramienta de retroalimentación
- Aplicación práctica de la gestión del desempeño mediante casos integrales
- Evaluaciones específicas para contextos organizacionales diversos
¿Para quién está recomendado?
Este pack está dirigido a profesionales del área de recursos humanos, directivos, gerentes de línea y consultores que deseen profundizar en la gestión del desempeño. También es útil para estudiantes de administración de empresas, psicología organizacional o carreras afines que busquen una visión completa y práctica de la evaluación del rendimiento laboral.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual sólido sobre evaluación del desempeño por competencias
- Herramientas prácticas para implementar evaluaciones de 360° y otros métodos
- Casos reales que facilitan la comprensión y aplicación de los conceptos
- Una visión integral que conecta el desempeño individual con la estrategia organizacional
- Recursos para desarrollar planes de mejora y crecimiento profesional
Ficha técnica
- Autor: ALLES, MARTHA ALICIA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2024
- Número de páginas: 1064
- Peso: 1700 g
Valoración editorial
Este pack representa una referencia completa para quienes buscan dominar la gestión del desempeño desde una perspectiva práctica y actualizada. La combinación de teoría y casos reales facilita la transferencia de conocimientos al entorno laboral, mientras que la estructura en tres volúmenes permite abordar el tema con profundidad progresiva. Es una herramienta de consulta valiosa tanto para implementar procesos de evaluación como para mejorar los existentes, respaldada por la trayectoria de la autora en el ámbito de los recursos humanos.