Descripción
FORMACION EN LA PRACTICA
Resumen del libro
Esta obra de Martha Alles se presenta como una guía práctica y de consulta para repensar la formación dentro de las organizaciones. A través de apartados breves y directos, el libro aborda desde los aspectos generales de las actividades formativas hasta el papel crucial de los jefes en el desarrollo de sus equipos. Su enfoque ayuda a identificar qué se está haciendo bien y qué se puede mejorar, ofreciendo nuevas perspectivas para diseñar planes de formación efectivos, alineados con los desafíos del futuro.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a la pregunta fundamental: "¿estamos haciendo las cosas bien?" en materia de formación. Comienza analizando los aspectos generales y las buenas prácticas recomendadas, para luego centrarse en el diseño de actividades formativas. Un bloque significativo de la obra está dedicado al rol de los jefes y a la relación jefe-colaborador, identificada como un factor clave en el éxito o fracaso organizacional. Finaliza con apartados sobre el control de resultados, proporcionando una visión integral del proceso formativo.
Temas principales
- Diseño y planificación de actividades formativas en organizaciones.
- Buenas prácticas y errores comunes en la formación de equipos.
- El rol del jefe como agente formador y la gestión de la relación con el colaborador.
- Evaluación del impacto y control de resultados de la formación.
- Nuevos enfoques y contenidos para la capacitación frente a los cambios organizacionales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a un amplio espectro de profesionales: directivos y la máxima conducción de organizaciones, especialistas en Recursos Humanos responsables de planes de formación, consultores externos, así como a profesores y alumnos del ámbito académico interesados en la gestión de personas.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica para tomar decisiones fundamentadas en el diseño de la formación.
- Herramientas para evaluar y mejorar las prácticas formativas actuales de la organización.
- Claves para potenciar el rol de los jefes como impulsores del desarrollo de sus equipos.
- Un enfoque renovado para alinear la capacitación con las necesidades futuras del negocio.
Ficha técnica
- Autor: MARTHA ALLES
- Editorial: EDICIONES GRANICA BARCELONA
- Idioma: Español
- Tema: GESTION Y TECNICAS DE GESTION, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: RRHH RECURSOS HUMANOS
- Fecha de edición: junio de 2020
- Número de páginas: 384
- Peso: 654 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para profesionales de RRHH y directivos que buscan ir más allá de la teoría. Su valor reside en su enfoque eminentemente práctico y en la profundidad con la que aborda la figura del jefe como pieza angular del desarrollo. Es un libro útil tanto para quienes inician en la gestión de personas como para aquellos que desean actualizar sus metodologías de formación.