Descripción
E-LEARNING ESTRATEGIAS TRANSMITIR CONOCIMIENTO DIGITAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía estratégica para implementar con éxito el aprendizaje en línea en el ámbito empresarial. Marc J. Rosenberg, basándose en dos décadas de observación y análisis de casos reales, explica los fundamentos para construir una cultura de e-learning sostenible. El libro se centra en el "porqué" de las decisiones estratégicas, más allá del simple "cómo" técnico, proporcionando un marco de trabajo equilibrado que abarca tanto el diseño tecnológico como los aspectos de gestión del cambio y aceptación organizativa.
¿De qué trata?
El libro aborda el e-learning como una estrategia global de aprendizaje basada en la Web. Rosenberg desglosa cómo integrar los sitios web corporativos, la formación en línea, el courseware y otros componentes digitales en un sistema coherente. La obra se estructura en tres partes fundamentales: la construcción de un e-learning de gran escala, que incluye aspectos de diseño y tecnología; y su implementación práctica, que cubre la aceptación por parte de los usuarios y el apoyo organizativo necesario. A lo largo de sus capítulos, se presentan ejemplos concretos que ilustran los componentes clave de un marco de trabajo efectivo, analizando tanto las mejores prácticas como los errores más comunes observados en el sector.
Temas principales
- Estrategia global de aprendizaje digital en la empresa
- Integración de plataformas web, formación online y courseware
- Gestión del cambio y cultura organizativa para el e-learning
- Diseño tecnológico y arquitectura de sistemas de aprendizaje
- Análisis de casos reales y mejores prácticas del sector
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, responsables de formación, profesionales de recursos humanos y consultores que necesiten diseñar, implementar o mejorar una estrategia de aprendizaje digital en sus organizaciones. También resulta de gran utilidad para emprendedores y gestores que busquen comprender los fundamentos estratégicos del e-learning más allá de las soluciones técnicas puntuales.
Qué aporta este libro
- Un marco estratégico probado para construir una cultura de e-learning sostenible
- Equilibrio entre los aspectos de diseño tecnológico y la gestión del cambio organizativo
- Análisis de casos reales con lecciones prácticas extraídas de 20 años de experiencia
- Claves para integrar el aprendizaje digital en la estrategia global de la empresa
- Enfoque en el "porqué" de las decisiones, facilitando la toma de decisiones fundamentadas
Ficha técnica
- Autor: ROSENBERG; MARC J.
- Editorial: MCGRAW-HILL DE ESPAÑA, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: MANAGEMENT/EMPRESAS/ESTRATEGIA
- Peso: 520.0 gr
Valoración editorial
Una obra de referencia para profesionales que buscan una visión estratégica y práctica del e-learning empresarial. El enfoque de Rosenberg, basado en la experiencia real y el análisis de casos, ofrece un equilibrio necesario entre teoría y aplicación. Resulta especialmente valiosa para quienes necesitan justificar, planificar y liderar iniciativas de formación digital con una perspectiva de largo plazo, evitando los errores más frecuentes del sector.