Descripción
Hijos del pasado, padres del porvenir
Resumen del libro
Este libro profundiza en la psicología de las empresas familiares para ofrecer herramientas prácticas que permitan aumentar su eficiencia y reducir el desgaste emocional. Eduardo Press, referente en la materia, complementa sus obras anteriores con conceptos inéditos sobre comunicación, liderazgo y gestión de conflictos. Dirigido tanto a miembros de familias empresarias como a los profesionales que las asisten, la obra aporta metodologías específicas para navegar los desafíos únicos de este tipo de organizaciones desde una perspectiva sistémica y latinoamericana.
¿De qué trata?
La obra se adentra en los aspectos psicológicos y emocionales que condicionan el éxito y la continuidad de las empresas familiares. A través de un análisis profundo, el autor explora cómo las dinámicas del pasado familiar influyen en las decisiones del presente y cómo los líderes actuales pueden construir un futuro sólido. Se abordan temas clave como la comunicación efectiva entre generaciones, la gestión de cambios inevitables, el desarrollo de un liderazgo adaptativo y la resolución de situaciones conflictivas. Además, incluye un capítulo práctico con herramientas para las familias y un anexo especial para consultores, ofreciendo metodologías aplicables tanto a profesionales como a los propios miembros de la empresa.
Temas principales
- Psicología aplicada a la empresa familiar: comunicación y gestión de emociones.
- Liderazgo y sucesión generacional en el contexto latinoamericano.
- Gestión de conflictos y cambios estructurales dentro de la organización.
- Herramientas prácticas para la profesionalización y el desarrollo familiar.
- Metodologías de consultoría específicas para empresas de familia.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a miembros de familias empresarias, directivos y profesionales que trabajan en o con empresas familiares, como contadores, licenciados en administración, recursos humanos, psicólogos, abogados y escribanos. También es de gran utilidad para estudiantes de estas carreras y para todo profesional interesado en la gestión de organizaciones familiares desde un enfoque sistémico.
Qué aporta este libro
- Conceptos innovadores para comprender las dinámicas emocionales y psicológicas propias de las empresas familiares.
- Herramientas concretas para mejorar la comunicación y resolver conflictos intergeneracionales.
- Metodologías aplicables para consultores y no consultores que buscan profesionalizar la gestión familiar.
- Una perspectiva latinoamericana que enriquece el análisis de la realidad empresarial regional.
Ficha técnica
- Autor: PRESS, EDUARDO
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA, EMPRESA Y GESTION
- Colección: MANAGEMENT
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2018
- Número de páginas: 192
- Peso: 253 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un recurso valioso para quienes buscan ir más allá de la gestión tradicional en empresas familiares. Eduardo Press ofrece un enfoque psicológico y práctico que aborda las raíces de los conflictos y las oportunidades de crecimiento. Su utilidad radica en la combinación de teoría aplicada y herramientas concretas, lo que la convierte en una lectura recomendada tanto para familias empresarias como para los profesionales que las asesoran, especialmente en el contexto latinoamericano.