Descripción
Dirección estratégica de RR.HH. Vol I - (3a ed.)
Resumen del libro
Esta tercera edición revisada y actualizada de la obra fundamental de Martha Alles ofrece una visión completa y moderna de la gestión estratégica de Recursos Humanos. El lector encontrará un análisis profundo de los desafíos actuales de la disciplina, incorporando nuevos desarrollos y experiencias prácticas desde su primera publicación en el año 2000. Con un enfoque en problemas reales y perspectivas renovadas, el libro incluye herramientas concretas, anexos por capítulo y glosarios que facilitan su aplicación profesional. Es una guía indispensable para comprender y dirigir eficazmente el capital humano en las organizaciones contemporáneas.
¿De qué trata?
La obra aborda la dirección estratégica de Recursos Humanos como una disciplina viva y en constante evolución. La autora analiza cómo los múltiples cambios en el contexto laboral y empresarial han generado nuevos problemas y han transformado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. A lo largo de sus páginas, se exploran las herramientas y metodologías necesarias para alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización. Cada capítulo incluye un anexo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con el tema tratado, además de glosarios de términos que facilitan la comprensión y aplicación de los conceptos.
Temas principales
- Dirección estratégica y planificación de Recursos Humanos
- Gestión del talento y desarrollo organizacional
- Herramientas prácticas para la administración de personal
- Adaptación de la función de RR.HH. a contextos cambiantes
- Modelos de competencias y evaluación del desempeño
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales y directivos del área de Recursos Humanos que buscan actualizar sus conocimientos y aplicar enfoques estratégicos en su gestión. También es una obra de referencia para estudiantes de posgrado y máster en dirección de personas, consultores organizacionales y emprendedores que deseen comprender cómo gestionar el capital humano de manera eficiente y alineada con los objetivos empresariales.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y práctica de la dirección estratégica de RR.HH., basada en la experiencia profesional de la autora.
- Herramientas concretas y anexos por capítulo que facilitan la aplicación inmediata de los conceptos en entornos laborales reales.
- Un análisis profundo de los nuevos desafíos que enfrenta la gestión de personas en contextos organizacionales cambiantes.
- Glosarios de términos clave que ayudan a comprender y utilizar correctamente el vocabulario técnico de la disciplina.
- Un enfoque integral que conecta la teoría estratégica con la práctica diaria de la administración de Recursos Humanos.
Ficha técnica
- Autor: ALLES, MARTHA ALICIA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: COACHING PERSONAL
- Fecha de edición: agosto de 2016
- Número de páginas: 452
- Peso: 696 g
Valoración editorial
Esta tercera edición de "Dirección estratégica de RR.HH." se consolida como una referencia obligada para quienes buscan actualizar su enfoque en la gestión de personas. La obra destaca por su capacidad de integrar teoría y práctica, ofreciendo herramientas aplicables que responden a los cambios del entorno laboral. Martha Alles logra actualizar su propuesta inicial sin perder solidez conceptual, lo que la convierte en un recurso valioso tanto para profesionales en ejercicio como para quienes se forman en la disciplina. Su estructura didáctica, con anexos y glosarios, facilita la consulta y el estudio, haciendo de este libro una inversión útil para cualquier especialista en Recursos Humanos.