Descripción
8 claves para el cambio creativo
Resumen del libro
Esta obra ofrece un enfoque profundo y práctico para desbloquear el potencial creativo en el entorno empresarial. La autora, Hilda Cañeque, propone un modelo basado en ocho competencias clave que permiten a líderes y equipos gestionar la innovación y adaptarse a los cambios con mayor eficacia. Lejos de ser un manual técnico, el libro conecta el desarrollo personal con la gestión profesional, invitando al lector a un proceso de autoconocimiento y acción. A través de ejercicios y reflexiones, se busca transformar la creatividad en una herramienta tangible para resolver problemas y generar valor en contextos de alta volatilidad.
¿De qué trata?
En un contexto de cambios constantes y no planificados, las empresas necesitan algo más que estrategias: requieren un cambio de mentalidad. "8 claves para el cambio creativo" se sumerge en el alma de la organización y de las personas que la componen. La obra identifica ocho competencias fundamentales que actúan como palancas para la innovación. Cada clave se explora en profundidad, ofreciendo al lector un marco para diagnosticar sus propias áreas de mejora y un plan de acción para desarrollar su capacidad creativa de forma progresiva. La autora sostiene que, practicando estas competencias día a día, los resultados en la gestión del cambio y la generación de nuevas ideas se manifiestan mucho antes de lo esperado.
Temas principales
- Desarrollo de competencias para la innovación empresarial.
- Gestión del cambio en entornos de alta volatilidad e incertidumbre.
- Liderazgo creativo y formación de equipos innovadores.
- Conexión entre el potencial creativo individual y la resolución de problemas organizacionales.
- Estrategias prácticas para la transformación personal y profesional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a líderes empresariales, directivos, emprendedores y profesionales del área de gestión y recursos humanos que buscan herramientas concretas para fomentar la innovación en sus equipos. También es una lectura valiosa para coaches, consultores y cualquier persona interesada en el desarrollo personal aplicado al ámbito laboral, que desee comprender cómo potenciar su propia creatividad para afrontar los desafíos del cambio.
Qué aporta este libro
- Un modelo estructurado de ocho competencias para medir y potenciar la capacidad creativa.
- Estrategias prácticas para convertir la creatividad en una herramienta de gestión del cambio.
- Un enfoque que integra el desarrollo personal con la mejora del desempeño profesional y organizacional.
- Ejercicios y reflexiones para aplicar los conceptos de forma inmediata en el día a día.
- Una perspectiva única que aborda la innovación desde la psicología y las ciencias de la educación.
Ficha técnica
- Autor: CAÑEQUE, HILDA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: junio de 2012
- Número de páginas: 286
- Peso: 450 g
Valoración editorial
"8 claves para el cambio creativo" se distingue por su enfoque humanista dentro del ámbito de la gestión empresarial. Hilda Cañeque logra tender un puente entre la psicología del desarrollo y las necesidades prácticas de las organizaciones, ofreciendo un contenido que es a la vez reflexivo y accionable. Para el lector que busca superar las barreras de la innovación y liderar procesos de cambio con una perspectiva más profunda, este libro proporciona un marco conceptual sólido y herramientas aplicables, convirtiéndose en un recurso útil tanto para el crecimiento profesional como para el personal.