Descripción
Valor sistémico de las organizaciones
Resumen del libro
Este libro ofrece un marco conceptual para medir y comprender el valor que una organización genera más allá de los resultados económicos. Enrique G. Herrscher explora cómo el enfoque de sistemas permite evaluar si las acciones de una empresa, entidad social u organismo público se alinean con un "ideal sistémico". A través de analogías con la realidad cotidiana, el autor explica conceptos profundos de gestión y administración, ayudando al lector a revisar procesos decisorios, entender la ganancia más allá del beneficio individual y evaluar el mercado en función del bien común.
¿De qué trata?
La obra aborda la pregunta fundamental de cómo medir el grado en que una organización se acerca a un funcionamiento sistémico ideal. Herrscher actualiza y amplía contenidos de sus obras anteriores, añadiendo seis capítulos inéditos, para analizar si las acciones de los integrantes de una empresa o institución responden a un nuevo modo de pensar frente a las dificultades del mundo actual. El libro invita a revisar el proceso decisorio, a apostar a la inversión pese al riesgo y a evaluar el mecanismo del mercado con sus limitaciones, todo ello desde una perspectiva que prioriza el bien común sin descuidar la eficiencia organizacional.
Temas principales
- Enfoque de sistemas aplicado a la gestión organizacional
- Evaluación del valor sistémico más allá del beneficio económico
- Procesos de toma de decisiones en contextos de incertidumbre
- Relación entre ganancia individual y bien común
- Análisis crítico del mercado y sus limitaciones
- Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, gerentes, consultores y profesionales de la administración que buscan herramientas conceptuales para repensar la gestión desde una perspectiva sistémica. También es de gran utilidad para estudiantes avanzados de ciencias empresariales y para líderes de organizaciones sociales o públicas interesados en alinear la acción organizacional con principios de sostenibilidad y bienestar colectivo.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico para medir el valor sistémico de las organizaciones, integrando criterios éticos y de eficiencia.
- Herramientas para revisar y mejorar los procesos de toma de decisiones en entornos complejos.
- Una comprensión más amplia de la ganancia, que trasciende el beneficio individual para incluir el impacto social.
- Analogías y ejemplos prácticos que facilitan la asimilación de conceptos complejos de gestión.
- Una actualización de ideas clave de la administración de empresas, enriquecida con nuevos capítulos sobre aprendizaje y cambio organizacional.
Ficha técnica
- Autor: HERRSCHER, ENRIQUE G.
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION DEL CONOCIMIENTO
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: julio de 2017
- Número de páginas: 224
- Peso: 283 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes buscan integrar el pensamiento sistémico en la gestión organizacional. Herrscher logra tender un puente entre la teoría de sistemas y la práctica empresarial, ofreciendo un enfoque que invita a repensar el propósito y la medición del éxito en las organizaciones. Su estilo accesible, basado en analogías cotidianas, hace que conceptos complejos resulten comprensibles sin perder profundidad. Recomendado para lectores que deseen ir más allá de las métricas tradicionales y explorar una visión más holística del valor organizacional.