Descripción
Codesarrollo
Resumen del libro
Este libro ofrece una metodología práctica para abordar el desafío más crítico de las organizaciones actuales: el desarrollo del talento humano. Martha Alles, referente en recursos humanos, presenta el codesarrollo como un método de aprendizaje eficaz para adquirir conocimientos y competencias. A través de un ciclo de talleres y seguimiento, la obra guía al lector en la creación de un plan de formación alineado con la estrategia organizacional, fomentando la autoevaluación y el cambio cultural. Una herramienta esencial para directivos y profesionales de RRHH que buscan optimizar el potencial de sus equipos.
¿De qué trata?
La obra se centra en el codesarrollo, un método de aprendizaje colaborativo que combina talleres prácticos con un proceso de seguimiento continuo. La autora detalla cómo diseñar e implementar un modelo organizacional de formación que responda a las necesidades estratégicas de la empresa. Se exploran los distintos tipos de codesarrollo, su interacción con la estrategia empresarial y su papel en la transformación cultural. El libro enfatiza la puesta en práctica de competencias y conocimientos, utilizando la autoevaluación como herramienta clave para el crecimiento individual y colectivo, con el objetivo de gestionar el talento como el recurso más escaso y valioso.
Temas principales
- Gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones.
- Metodología de codesarrollo como herramienta de aprendizaje colaborativo.
- Diseño e implementación de un plan de formación alineado con la estrategia organizacional.
- Modelo organizacional de formación para el cambio cultural.
- Autoevaluación y desarrollo de competencias profesionales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos de empresas, gerentes de recursos humanos, responsables de formación y desarrollo, consultores organizacionales y estudiantes de administración de empresas. Es especialmente útil para aquellos profesionales que buscan implementar estrategias efectivas para potenciar el talento interno, mejorar el desempeño de los equipos y alinear el desarrollo del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
Qué aporta este libro
- Una metodología estructurada y aplicable para fomentar el aprendizaje colaborativo dentro de la empresa.
- Herramientas para diseñar un plan de formación que responda directamente a la estrategia organizacional.
- Claves para impulsar un cambio cultural positivo a través del desarrollo de competencias.
- Un enfoque práctico que combina teoría, talleres y seguimiento para garantizar resultados medibles.
Ficha técnica
- Autor: ALLES, MARTHA ALICIA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: noviembre de 2016
- Número de páginas: 354
- Peso: 614 g
Valoración editorial
Esta obra de Martha Alles se distingue por ofrecer un enfoque práctico y novedoso para uno de los retos centrales de la gestión empresarial: el desarrollo del talento. La metodología de codesarrollo que presenta no es un concepto abstracto, sino una herramienta concreta, detallada paso a paso, que permite a las organizaciones pasar de la teoría a la acción. Su valor radica en la capacidad de integrar el aprendizaje individual con la estrategia corporativa, lo que la convierte en una lectura relevante para cualquier profesional interesado en la gestión de personas y el cambio organizacional.