Descripción
Diseño organizativo
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y conceptual para diseñar estructuras organizativas eficientes, combinando una visión sistémica con el desarrollo del capital humano. El lector encontrará métodos aplicables tanto a empresas productivas como a instituciones de servicios, con un enfoque que integra la tecnología, las relaciones interpersonales y la creatividad como pilares del éxito organizacional.
¿De qué trata?
El libro aborda el diseño organizativo como una herramienta estratégica para que las empresas y entidades alcancen sus objetivos y se adapten a los desafíos del entorno. Con un enfoque sistémico, los autores exploran cómo estructurar procesos y relaciones para lograr eficiencia, competitividad y armonía laboral. Se analizan conceptos como la calidad de las interacciones humanas, el desarrollo de capacidades individuales y la integración de la tecnología, ofreciendo métodos prácticos que pueden aplicarse tanto en la producción de bienes como en servicios de educación, salud o justicia.
Temas principales
- Diseño de estructuras organizativas y su alineación con los objetivos estratégicos.
- Gestión de procesos y relaciones interpersonales en el entorno laboral.
- Integración de tecnología y desarrollo de capacidades individuales.
- Aplicación de métodos sistémicos en empresas de bienes y servicios.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos, consultores y estudiantes de ciencias económicas que busquen herramientas concretas para mejorar la eficiencia organizativa. También es útil para líderes de instituciones de servicios como educación, salud o justicia que deseen aplicar principios de diseño organizativo en sus equipos.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco conceptual y práctico para diseñar estructuras que potencien la competitividad.
- Ofrece métodos para equilibrar la eficiencia operativa con el desarrollo humano y la creatividad.
- Presenta herramientas aplicables a diversos sectores, desde la producción industrial hasta servicios públicos.
- Ayuda a comprender cómo la tecnología y las relaciones interpersonales pueden integrarse en el diseño organizativo.
Ficha técnica
- Autor: GILLI, JUAN JOSE
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión
- Colección: Management
- Fecha de edición: febrero de 2013
- Número de páginas: 358
- Peso: 444 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan entender el diseño organizativo desde una perspectiva integral, combinando teoría y aplicación práctica. Su enfoque en la calidad de las relaciones humanas y la tecnología la hace relevante para un amplio espectro de profesionales, desde el ámbito empresarial hasta el sector público. Es una lectura recomendada para quienes desean optimizar estructuras sin descuidar el factor humano.