Descripción
para que la sangre no llegue (granica 2019)
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía clara y práctica para resolver disputas interpersonales e intergrupales en cualquier ámbito de la vida. Dirigida a abogados, gerentes, trabajadores sociales y público en general, el libro presenta un modelo de cinco pasos basado en habilidades comunicacionales e interpersonales esenciales para la mediación. Aprenderá a transformar conflictos en oportunidades de entendimiento, aplicando técnicas efectivas tanto en el entorno profesional como en el personal.
¿De qué trata?
El libro desarrolla un enfoque estructurado para la resolución de conflictos, partiendo de la premisa de que la mayoría de las disputas pueden gestionarse sin llegar a una ruptura definitiva. A través de un modelo de cinco pasos, el autor guía al lector en el proceso de mediación, desde la identificación del problema hasta la búsqueda de soluciones consensuadas. Se exploran técnicas de comunicación asertiva, escucha activa y negociación, aplicables a conflictos entre individuos, equipos de trabajo o grupos sociales. La obra combina teoría con ejemplos prácticos, ofreciendo herramientas concretas para manejar situaciones de tensión y facilitar acuerdos duraderos.
Temas principales
- Mediación y resolución de conflictos interpersonales e intergrupales.
- Habilidades comunicacionales: escucha activa, asertividad y empatía.
- Modelo de cinco pasos para la gestión de disputas.
- Negociación colaborativa y búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.
- Aplicación de técnicas de mediación en contextos profesionales y personales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, la administración, la gestión empresarial y el trabajo social, así como a estudiantes de ciencias sociales y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades para resolver conflictos de manera constructiva. Es especialmente útil para quienes buscan herramientas prácticas para mediar en disputas cotidianas, tanto en el ámbito laboral como en el familiar o comunitario.
Qué aporta este libro
- Un método claro y replicable de cinco pasos para abordar cualquier conflicto.
- Herramientas comunicacionales que mejoran la capacidad de negociación y diálogo.
- Estrategias para transformar situaciones de tensión en oportunidades de acuerdo.
- Conocimientos aplicables a entornos profesionales diversos, como empresas, despachos o servicios sociales.
- Una perspectiva práctica que combina teoría con ejemplos reales para facilitar la comprensión.
Ficha técnica
- Autor: SLAIKEU
- Editorial: EDICIONES GRANICA (ARIEL)
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA - PSICOLOGIA CLINICA
- Colección: MEDIACION
- Número de páginas: 448
- Peso: 610.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un recurso sólido y accesible para quienes buscan profesionalizar su enfoque en la gestión de conflictos. Su modelo estructurado y su orientación práctica la convierten en una herramienta útil tanto para especialistas como para principiantes. La combinación de teoría aplicada y ejemplos concretos permite al lector adquirir competencias transferibles a múltiples contextos, lo que la hace especialmente relevante en entornos donde la mediación es una habilidad clave.