Descripción
Gobierno y Gestión de las Tecnologías y los Sistemas de Información
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía completa sobre las mejores prácticas, marcos de referencia y estándares para implementar un sistema de gobierno y gestión de Tecnologías y Sistemas de Información (TSI) eficaz. Dirigido tanto a directores de informática como a altos ejecutivos, el libro aborda los desafíos actuales de la transformación digital, proporcionando las claves para alinear la tecnología con la estrategia empresarial. Con un enfoque que combina rigor académico y experiencia práctica, el lector aprenderá a optimizar el valor de las TSI, gestionar riesgos y recursos, y adaptar estos principios a las necesidades específicas de su organización.
¿De qué trata?
El libro aborda la creciente necesidad de las organizaciones de gobernar y gestionar sus Tecnologías y Sistemas de Información de manera estratégica, especialmente en un contexto de transformación digital y disrupción de procesos. Lejos de ofrecer una solución única, la obra presenta un panorama de las principales buenas prácticas, marcos de trabajo y estándares reconocidos (como COBIT, ITIL o ISO 38500) para que cada organización pueda construir su propio sistema de gobierno y gestión a medida.
Los autores, con una sólida base científica y una amplia trayectoria profesional, exploran los cuatro pilares fundamentales: el alineamiento estratégico de las TSI con los objetivos del negocio, la optimización del valor de las inversiones tecnológicas, la gestión integral de los riesgos asociados y la administración eficiente de los recursos (humanos, financieros y tecnológicos). A lo largo de sus páginas, se analizan casos prácticos y se ofrecen herramientas para que el lector pueda aplicar estos conceptos en su día a día, facilitando la toma de decisiones informadas y la mejora continua del rendimiento de las TSI.
Temas principales
- Gobierno corporativo de las tecnologías de la información.
- Alineamiento estratégico entre los objetivos de negocio y las TSI.
- Gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad de la información.
- Optimización del valor y la cartera de inversiones en TSI.
- Gestión de recursos, capacidades y talento en el área de sistemas.
- Marcos de referencia y estándares (COBIT, ITIL, ISO 38500, entre otros).
- Transformación digital y disrupción de procesos de negocio.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directores de sistemas de información (CIOs), directores generales (CEOs), responsables de áreas de tecnología, consultores en gobierno de TSI, así como a estudiantes de posgrado y profesionales que busquen una visión integral y práctica para mejorar la gestión y el gobierno de las tecnologías en sus organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una base sólida de conocimiento para diseñar un sistema de gobierno y gestión de TSI adaptado a las necesidades de cada organización.
- Herramientas y marcos de trabajo contrastados para alinear la tecnología con la estrategia empresarial y generar valor.
- Claves para identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a las tecnologías de la información.
- Criterios para optimizar la asignación de recursos y mejorar la eficiencia de los procesos tecnológicos.
- Una visión actualizada y práctica sobre cómo afrontar los retos de la transformación digital.
Ficha técnica
- Autor: Piattini Velthuis, Mario G.; Ruiz González, Francisco
- Editorial: RA-MA S.A. Editorial y Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: Análisis y diseño de sistemas
- Colección: Empresa
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: Febrero de 2020
- Número de páginas: 402
- Peso: 451 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para cualquier profesional que necesite entender y aplicar los principios del gobierno y la gestión de las TSI en un entorno empresarial cambiante. Su enfoque, que combina teoría y práctica, la convierte en una herramienta útil tanto para la formación académica como para la consultoría y la toma de decisiones estratégicas en la alta dirección. El libro destaca por su claridad al presentar marcos complejos y por su capacidad para adaptar conceptos generales a realidades organizativas concretas.