Descripción
Operaciones administrativas de recursos humanos (GRADO MEDIO)
Resumen del libro
Este manual ofrece una formación completa y actualizada para el módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos del Ciclo Formativo de Gestión Administrativa de Grado Medio. Con un enfoque práctico y riguroso, la obra capacita al estudiante en las funciones administrativas clave de la gestión laboral empresarial, integrando los cambios derivados de las últimas reformas laborales, sociales y fiscales. Es la herramienta ideal para adquirir las competencias necesarias para desenvolverse con solvencia en el departamento de RRHH de cualquier organización.
¿De qué trata?
El libro desarrolla los contenidos esenciales para la gestión administrativa de los recursos humanos en la empresa. A través de una estructura clara y didáctica, aborda los procesos fundamentales como la contratación, la confección de nóminas, la liquidación de seguros sociales y la gestión de las obligaciones fiscales derivadas de la relación laboral. La obra se distingue por su orientación práctica, presentando casos reales y ejemplos que facilitan la comprensión de la normativa laboral vigente. Su contenido está alineado con el currículo oficial del título, garantizando que el alumno adquiera las habilidades necesarias para realizar tareas administrativas relacionadas con la selección, la formación y la administración del personal.
Temas principales
- Gestión administrativa de la contratación laboral: tipos de contrato, formalización y registro.
- Confección de nóminas y cálculo de bases de cotización a la Seguridad Social.
- Liquidación de seguros sociales y cumplimiento de obligaciones con la Tesorería General.
- Gestión de las obligaciones fiscales derivadas del trabajo: IRPF y retenciones.
- Procedimientos administrativos de bajas, altas y variaciones de datos de los trabajadores.
¿Para quién está recomendado?
Está especialmente recomendado para estudiantes del Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa que cursen el módulo de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos. También resulta de utilidad para profesionales que deseen actualizar sus conocimientos en la gestión laboral administrativa o para opositores a cuerpos de la administración pública que necesiten dominar esta materia.
Qué aporta este libro
- Proporciona una visión práctica y real de la gestión laboral, facilitando la aplicación inmediata de los conocimientos.
- Actualiza los contenidos conforme a las últimas reformas laborales, sociales y fiscales, asegurando la vigencia de la información.
- Desarrolla las competencias administrativas clave para trabajar en el departamento de recursos humanos de cualquier empresa.
- Ofrece una estructura didáctica y ejemplos que facilitan el aprendizaje autónomo y la preparación para la evaluación.
Ficha técnica
- Autor: Albarrán Francisco, José Miguel; Márquez García, Begoña
- Editorial: RA-MA S.A. Editorial y Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: ECONOMIA
- Encuadernación: Rústica
- Fecha de edición: mayo de 2012
- Número de páginas: 282
- Peso: 100 g
Valoración editorial
Este manual se presenta como un recurso imprescindible para el estudiante de Grado Medio, ya que combina rigor técnico con una metodología eminentemente práctica. Su contenido, ajustado al currículo oficial y actualizado con las últimas reformas, garantiza una formación sólida y aplicable. La claridad expositiva y la inclusión de ejemplos reales facilitan la asimilación de conceptos complejos, convirtiéndolo en una herramienta eficaz tanto para el aula como para el estudio individual.