Descripción
Grupos de empresas y despidos económicos (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado sobre la compleja intersección entre los grupos de empresas y los despidos por causas económicas, especialmente tras la reforma laboral de 2012. Los autores, reconocidos expertos en Derecho del Trabajo, examinan la evolución jurisprudencial hasta 2014, abordando la determinación de la existencia del grupo, la extensión de la responsabilidad entre las sociedades y las particularidades procesales en los despidos colectivos. Un recurso indispensable para profesionales del Derecho que buscan claridad y rigor en un ámbito jurídico especialmente polémico.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos partes fundamentales. En la primera, se realiza un estudio del concepto de grupo de empresas y su recepción en el Derecho del Trabajo, analizando la evolución jurisprudencial desde los años 90 hasta 2014. Se presta especial atención a los factores adicionales de responsabilidad, como la confusión de plantillas, la confusión patrimonial y el abuso de la personalidad jurídica.
En la segunda parte, se aborda sistemáticamente la posición del grupo de empresas en los despidos colectivos. Se analiza la adopción de la decisión de despido en el seno del grupo, su incidencia en el período de consultas y la valoración de las causas alegadas, con especial énfasis en el conflicto entre el interés social y el interés del grupo. También se estudian las especialidades del grupo de empresas en los despidos tramitados en el concurso.
Temas principales
- Concepto y delimitación del grupo de empresas en el ámbito laboral.
- Evolución jurisprudencial sobre la responsabilidad en los grupos de empresas (1990-2014).
- Factores adicionales de responsabilidad: confusión de plantillas, confusión patrimonial y abuso de personalidad jurídica.
- Procedimiento de despido colectivo en grupos de empresas.
- Valoración de las causas económicas y el conflicto entre interés social e interés del grupo.
- Despidos económicos en el marco del concurso de acreedores.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, magistrados y jueces especializados en lo social, así como a estudiantes de posgrado y opositores que necesiten un conocimiento profundo y actualizado sobre la problemática de los despidos económicos en el contexto de los grupos empresariales.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la jurisprudencia más relevante hasta 2014, incluyendo la revisión de principios de 2013.
- Clarificación de los criterios para determinar la existencia de un grupo de empresas y la extensión de su responsabilidad.
- Herramientas prácticas para abordar la valoración de las causas económicas en despidos colectivos dentro de un grupo.
- Recopilación de las normas más relevantes sobre grupos de sociedades en los ámbitos laboral y mercantil, así como referencias a la propuesta de Código Mercantil.
Ficha técnica
- Autor: Desdentado Daroca, Elena; Desdentado Bonete, Aurelio
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo, Contrato de Trabajo, Derecho Social, Empresa y Gestión
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2014
- Número de páginas: 250
- Peso: 494 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía de gran valor práctico y doctrinal que aborda uno de los puntos más controvertidos del enjuiciamiento de los despidos económicos tras la reforma laboral de 2012. La obra destaca por su rigor analítico, su actualización jurisprudencial y su enfoque sistemático, ofreciendo al lector tanto una base teórica sólida como herramientas útiles para la práctica profesional. Es una referencia obligada para cualquier profesional que deba enfrentarse a la complejidad de los grupos de empresas en el ámbito de los despidos colectivos.