Descripción
REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO, LA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico de la Ley 35/2010, que introdujo cambios sustanciales en la legislación laboral española. Los autores examinan en detalle las modificaciones en contratación, movilidad geográfica, despido, expedientes de regulación de empleo (ERE) y bonificaciones, entre otras materias. El libro no solo aborda el contenido de la reforma, sino que también anticipa su impacto en futuras regulaciones del procedimiento laboral y la negociación colectiva. Es una herramienta imprescindible para profesionales del derecho que necesitan comprender a fondo los cambios normativos y sus implicaciones prácticas en el mercado de trabajo.
¿De qué trata?
La obra se centra en el estudio pormenorizado de la Ley 35/2010, que reformó el mercado laboral español. El texto analiza, de forma sistemática, cada una de las áreas modificadas: las nuevas modalidades de contratación laboral, los procedimientos de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo, el mecanismo de descuelgue salarial, y los ERE de carácter suspensivo o de reducción de jornada. También se examinan los cambios en el régimen del despido y sus indemnizaciones, las bonificaciones a la contratación y la intermediación laboral. Además, el libro aborda previsiones sobre formación profesional, igualdad de género, empleo de personas con discapacidad, planes de la Inspección de Trabajo, gestión de la incapacidad temporal, absentismo laboral y límites a las prestaciones salariales en especie. Finalmente, se detallan las bases que la ley establece para futuras reformas en la Ley de Procedimiento Laboral, la negociación colectiva y el desarrollo reglamentario de los ERE.
Temas principales
- Análisis de la Ley 35/2010 de reforma del mercado laboral
- Modificaciones en la contratación laboral y bonificaciones
- Régimen jurídico del despido y sus indemnizaciones
- Expedientes de regulación de empleo (ERE) suspensivos y de reducción de jornada
- Movilidad geográfica, modificación de condiciones de trabajo y descuelgue salarial
- Intermediación laboral y planes de la Inspección de Trabajo
- Previsiones sobre formación profesional, igualdad y discapacidad
- Bases para futuras reformas en procedimiento laboral y negociación colectiva
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, responsables de recursos humanos y profesionales del derecho que necesiten un conocimiento detallado y práctico de la reforma laboral de 2010. También es de utilidad para estudiantes de derecho y opositores que deseen profundizar en la legislación laboral española de ese periodo.
Qué aporta este libro
- Un análisis completo y práctico de todas las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010
- Claridad en la exposición de los cambios normativos y su aplicación en casos reales
- Comprensión de las bases para futuras reformas en procedimiento laboral y negociación colectiva
- Herramientas para la toma de decisiones en contratación, despidos y gestión de ERE
- Actualización jurídica rigurosa para profesionales del derecho laboral
Ficha técnica
- Autor: ARAGON GOMEZ; CRISTINA#BLASCO DE LUNA; F
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 434
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para comprender una de las reformas laborales más significativas de la legislación española reciente. Su enfoque práctico y detallado la convierte en un recurso valioso para profesionales que necesitan aplicar los cambios normativos en su día a día. La anticipación de futuras reformas añade un valor estratégico al análisis, permitiendo al lector situar los cambios en un contexto más amplio. Es una lectura recomendada para quienes busquen un estudio riguroso y completo de la materia.