Descripción
RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION (CONTAMINACION, SALARIOS, CLASIFICACION PRO, LA
Resumen del libro
Esta obra colectiva, fruto de la investigación del grupo "Derecho del Trabajo, cambios productivos y nueva sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid, ofrece un análisis exhaustivo y práctico de las relaciones laborales en el sector de la construcción. Aborda desde la estructura de negociación colectiva hasta las condiciones de trabajo, la subcontratación, la prevención de riesgos y las responsabilidades empresariales. El lector encontrará una guía esencial para comprender la normativa laboral específica de un sector especialmente sensible a los cambios macroeconómicos, presentada con un enfoque riguroso y aplicado.
¿De qué trata?
El libro se adentra en las complejidades del marco laboral del sector de la construcción, comenzando con un análisis económico que contextualiza la actividad. A continuación, examina la negociación colectiva propia del sector, para luego desglosar aspectos fundamentales como el empleo, la retribución salarial y las condiciones generales de trabajo. Se presta especial atención a la clasificación profesional, la movilidad funcional y geográfica, y las causas de interrupción de la actividad. La obra también aborda con detalle la problemática de la contratación y subcontratación, así como las normativas de seguridad y salud laboral. Finalmente, se centra en las responsabilidades empresariales, tanto laborales como de Seguridad Social, el poder disciplinario y la participación de los trabajadores en las empresas del sector.
Temas principales
- Análisis económico del sector de la construcción y su impacto en el empleo.
- Estructura y dinámica de la negociación colectiva sectorial.
- Régimen jurídico de la retribución, el tiempo de trabajo y la clasificación profesional.
- Problemática legal de la contratación y subcontratación en la obra.
- Prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo.
- Responsabilidades empresariales en materia laboral y de Seguridad Social.
- Mecanismos de participación de los trabajadores y poder disciplinario.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos del sector de la construcción, así como a estudiantes de derecho y relaciones laborales que deseen profundizar en la normativa específica de este ámbito. También resulta de utilidad para empresarios y directivos del sector que necesiten conocer sus obligaciones y responsabilidades legales.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la legislación laboral aplicable al sector de la construcción.
- Una visión práctica de los problemas más controvertidos, como la subcontratación y la prevención de riesgos.
- Herramientas para comprender las responsabilidades empresariales y los derechos de los trabajadores.
- Un enfoque multidisciplinar que integra el contexto económico con el marco jurídico.
- Una obra de referencia colectiva con la autoridad de un grupo de investigación universitario.
Ficha técnica
- Autor: Alameda Castillo; M.ª Teresa; Álvarez del Cuvillo; Antonio; Arangón Gómez; Cristina; Badiola Sánchez; Ana M.ª; Blázquez Agudo; Eva M.ª; Carrero Domínguez; Carmen; Cebrián López; Inmaculada; Delgado Ruiz; José; Ena Ventura; Teresa; García Salas; Ana Isabel; Gimeno Díaz de Atauri; Pablo; Gómez Abelleira; Francisco; Herraiz Martín; M.ª Sol; Lantarón Barquín; David; Matorras Díaz-Caneja; Ana; Mercader Uguina; Jesús R.; Moreno Solana; Amanda; Morón Prieto; Ricardo; Muñoz Ruiz; Ana Belén; Nieto Rojas; Patricia; Pitarch Higuera; Joaquín; Puebla Pinilla; Ana de la; Sánchez de la Arena; Miguel Ángel; Valdueza Blanco; M.ª Dolores
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: PDTE. COLECCION
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 566
- Peso: 895 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta imprescindible para cualquier profesional que opere en el ámbito laboral del sector de la construcción. Su valor reside en la profundidad con que trata temas complejos como la subcontratación y la prevención de riesgos, combinando el rigor académico con una orientación práctica. Aunque su fecha de edición es de 2008, los fundamentos legales y las problemáticas estructurales que analiza siguen siendo de gran relevancia para comprender la dinámica de las relaciones laborales en este sector.