Descripción
Las retribuciones de los empleados públicos
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y clarificador del sistema retributivo de los empleados públicos en España. Los autores, Carmen Ortuño Navalón y Rafael Manzana Laguarda, desgranan la estructura de las retribuciones, explicando cómo se retribuye al funcionario por su puesto, su rendimiento y su antigüedad. A través de una revisión detallada de la doctrina y la jurisprudencia más reciente, el libro se convierte en una guía práctica para comprender cada concepto retributivo, su finalidad, determinación y cuantía, así como su aplicación en diferentes situaciones administrativas.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera pormenorizada la compleja estructura de las retribuciones de los empleados públicos, desmontando la aparente complejidad inicial. Se analizan en profundidad cada uno de los conceptos retributivos, desde los básicos hasta los complementarios, explicando la finalidad a la que responden y cómo se determinan sus cuantías. La obra examina la intervención de los representantes sindicales en la fijación de las retribuciones y detalla su percepción en situaciones como vacaciones, permisos, bajas por enfermedad o en las distintas situaciones administrativas. Todo ello se sustenta en cualificadas opiniones doctrinales y en la jurisprudencia más reciente, ofreciendo una visión completa y actualizada de la materia.
Temas principales
- Estructura y conceptos del sistema retributivo de los funcionarios públicos.
- Retribuciones básicas y complementarias: determinación y cuantías.
- Intervención de los sindicatos en la negociación retributiva.
- Percepción de retribuciones en situaciones administrativas especiales (vacaciones, permisos, bajas).
- Análisis jurisprudencial y doctrinal de las retribuciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a empleados públicos de todas las administraciones, así como a opositores, estudiantes de Derecho y Ciencias Políticas, y profesionales del ámbito de la gestión de recursos humanos en el sector público. También resulta de gran utilidad para abogados, asesores y cualquier estudioso interesado en el régimen jurídico de las retribuciones de los funcionarios.
Qué aporta este libro
- Ofrece una guía práctica y accesible para comprender un sistema retributivo complejo.
- Proporciona una base sólida de jurisprudencia y doctrina actualizada para la consulta profesional.
- Ayuda a resolver dudas concretas sobre la percepción de retribuciones en distintas situaciones administrativas.
- Facilita la toma de decisiones informadas en materia de recursos humanos en el sector público.
Ficha técnica
- Autor: Carmen Ortuño Navalón, Rafael Manzana Laguarda
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 205
- Peso: 385 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta rigurosa y bien estructurada, ideal para quienes necesitan dominar el sistema retributivo de los empleados públicos. Su enfoque práctico, apoyado en la jurisprudencia y la doctrina, la convierte en un recurso valioso tanto para profesionales como para estudiosos de la materia. Aunque su fecha de edición es de 2008, los conceptos y principios analizados siguen siendo de gran relevancia para entender las bases del sistema retributivo actual.