Descripción
Cómo hacemos las cosas en Ikea
Resumen del libro
Este libro ofrece una visión privilegiada de la gestión de IKEA durante la década de mayor expansión de la compañía. Escrito por Anders Dahlvig, quien fue su presidente y CEO entre 1999 y 2009, la obra desvela cómo la multinacional sueca logró conciliar un crecimiento vertiginoso —con un incremento medio de ventas del once por ciento anual, la apertura de cientos de tiendas y la contratación de más de setenta mil personas— con el mantenimiento y refuerzo de sus políticas de responsabilidad social corporativa. El lector descubrirá que la rentabilidad y el compromiso social no son objetivos enfrentados, sino que pueden integrarse con éxito cuando existe una dirección firme y una cultura empresarial sólida.
¿De qué trata?
Anders Dahlvig recorre la historia de IKEA desde sus orígenes como un pequeño negocio de muebles hasta convertirse en el líder indiscutible del sector del mueble y la decoración a nivel mundial. A lo largo del libro, el autor explica cuál ha sido la visión estratégica que ha guiado a la compañía durante su mandato: incrementar los resultados operativos en términos de beneficio y crecimiento, sin renunciar a mejorar las políticas sociales y la defensa del medio ambiente. Dahlvig analiza cómo se tomaron decisiones clave, cómo se gestionó la expansión internacional y cómo se mantuvo la coherencia con los valores fundacionales de la empresa. La obra demuestra, con ejemplos concretos, que el crecimiento económico y las políticas sociales no solo son compatibles, sino que pueden reforzarse mutuamente cuando existe una voluntad firme por parte de la dirección.
Temas principales
- Liderazgo empresarial y dirección estratégica en una multinacional.
- Conciliación entre rentabilidad económica y responsabilidad social corporativa.
- Crecimiento sostenible y expansión internacional de una marca global.
- Cultura corporativa y valores fundacionales como motor de la empresa.
- Gestión de recursos humanos en un contexto de crecimiento masivo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, empresarios, emprendedores y profesionales del ámbito de la gestión empresarial que deseen comprender cómo una compañía puede crecer de forma rentable sin perder de vista su compromiso social y medioambiental. También resulta de gran interés para estudiantes de administración de empresas, marketing y recursos humanos, así como para cualquier lector interesado en conocer el modelo de gestión de una de las empresas más admiradas del mundo.
Qué aporta este libro
- Una visión interna y autorizada de la gestión de IKEA durante su etapa de mayor expansión.
- Ejemplos prácticos de cómo integrar la responsabilidad social corporativa en la estrategia de negocio.
- Lecciones sobre liderazgo, cultura empresarial y toma de decisiones en una multinacional.
- Un análisis realista de cómo compatibilizar objetivos económicos con valores éticos y sostenibles.
- Inspiración para aplicar principios de gestión responsables en cualquier organización.
Ficha técnica
- Autor: Dahlvig; Anders
- Editorial: Gestión 2000
- Idioma: Español
- Tema: Finanzas y contabilidad, Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Marketing
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 200
- Dimensiones: 23.0 cm x 15.0 cm
- Peso: 280.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un testimonio de primera mano sobre el modelo de gestión de una de las empresas más emblemáticas del mundo. La obra destaca por su enfoque práctico y realista, alejado de teorías abstractas, y por su capacidad para demostrar que es posible crecer de forma rentable manteniendo un firme compromiso social y medioambiental. Resulta especialmente valiosa para quienes buscan ejemplos concretos de liderazgo responsable y quieren entender cómo una cultura corporativa sólida puede ser un factor diferencial en el éxito empresarial a largo plazo.