Dinámicas de crecimiento y características del modelo Centros Tecnológicos

UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCOISBN: 9788498601954

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Descripción

Dinámicas de crecimiento y características del modelo Centros Tecnológicos

Resumen del libro

Esta obra ofrece un análisis riguroso de las dinámicas de crecimiento empresarial en el sector no lucrativo, centrándose en los centros tecnológicos dedicados a I+D+i. A diferencia de los estudios tradicionales que los abordan como instrumentos de política científica, este libro los examina desde una perspectiva interna, como entidades con un perfil específico determinado por su objeto social, forma jurídica, fuentes de financiación y fiscalidad. El lector encontrará una revisión del modelo de centros tecnológicos, soluciones a su problemática de crecimiento y los resultados de una encuesta realizada a los centros de la Federación Española de Entidades de Innovación y Tecnología.

¿De qué trata?

El libro se adentra en la realidad de los centros tecnológicos como organizaciones no lucrativas que operan en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación. La autora parte de la constatación de que la mayoría de los análisis existentes se centran en su papel como herramientas de política científica y tecnológica, dejando de lado un estudio interno que los considere como empresas con un perfil singular. Para cubrir este vacío, la obra analiza su crecimiento teniendo en cuenta las especificidades de las entidades no lucrativas dedicadas a la investigación. Además, revisa el modelo de centros tecnológicos, propone soluciones a los desafíos que enfrentan para crecer y presenta los resultados de una encuesta realizada a los centros de la Federación Española de Entidades de Innovación y Tecnología (FEDIT), ofreciendo una visión práctica y fundamentada.

Temas principales

  • Dinámicas de crecimiento empresarial en el sector no lucrativo
  • Modelo de gestión y organización de centros tecnológicos
  • Especificidades jurídicas, fiscales y de financiación de entidades de I+D+i
  • Análisis interno de centros tecnológicos como empresas de perfil singular
  • Problemática del crecimiento en organizaciones no lucrativas de investigación

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a investigadores, gestores y directivos de centros tecnológicos, así como a profesionales del ámbito de la innovación y la política científica. También resulta de interés para estudiantes de economía, empresa y gestión que deseen comprender las particularidades de las organizaciones no lucrativas dedicadas a I+D+i, y para cualquier persona interesada en el análisis estratégico de entidades de investigación.

Qué aporta este libro

  • Un marco de análisis específico para entender el crecimiento de los centros tecnológicos como entidades no lucrativas.
  • Soluciones prácticas a los problemas de crecimiento que enfrentan estas organizaciones.
  • Datos empíricos y resultados de una encuesta realizada a los centros de la Federación Española de Entidades de Innovación y Tecnología.
  • Una visión interna y detallada del modelo de centros tecnológicos, más allá de su consideración como instrumentos de política científica.

Ficha técnica

  • Autor: Fernández de Bobadilla Güémez, Sara
  • Editorial: Universidad del País Vasco
  • Idioma: Español
  • Tema: Economía, empresa y gestión, gestión y técnicas de gestión, propiedad y organización de empresas
  • Colección: Economía y empresa
  • Fecha de edición: abril de 2009
  • Número de páginas: 406
  • Peso: 783 g

Valoración editorial

Esta obra cubre un vacío relevante en la literatura sobre centros tecnológicos al abordarlos desde una perspectiva empresarial interna. Su enfoque en las dinámicas de crecimiento, combinado con el análisis de las particularidades jurídicas, fiscales y de financiación, la convierte en una herramienta útil tanto para la reflexión académica como para la gestión práctica. La inclusión de resultados de una encuesta a centros de la FEDIT aporta un valor empírico que refuerza su aplicabilidad. Es una lectura recomendada para quienes buscan comprender los desafíos específicos de estas organizaciones y las posibles vías para superarlos.

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