Descripción
Los médicos internos residentes. Régimen jurídico del MIR
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis completo y sistemático del régimen jurídico que regula la figura del Médico Interno Residente (MIR). Los autores, reconocidos especialistas en derecho administrativo y función pública, abordan tanto la organización sanitaria para la formación de especialistas como la relación laboral especial de residencia. El libro se convierte en una herramienta de consulta imprescindible al comentar en profundidad los Reales Decretos 1146/2006 y 183/2008, cubriendo desde el acceso a la especialización hasta el régimen disciplinario y la responsabilidad médica del residente.
¿De qué trata?
El libro estructura su contenido en siete capítulos que recorren de forma exhaustiva el marco normativo del MIR. Comienza con un análisis detallado de la evolución normativa en el acceso a la especialización médica. A continuación, sitúa históricamente el proceso de formación de los especialistas en Ciencias de la Salud, abordando aspectos como las pruebas de acceso, el régimen de alumnado, la residencia, las comisiones de docencia, las tutorías, las rotaciones y las evaluaciones.
Los capítulos centrales se dedican al régimen jurídico de la relación laboral especial, examinando el contrato, los derechos y deberes, el tiempo de trabajo, las retribuciones, las incompatibilidades, los derechos colectivos, el régimen disciplinario, así como la suspensión y extinción de los contratos. Destaca especialmente el capítulo dedicado a la actuación médica y la responsabilidad específica del MIR, donde se analizan las responsabilidades penales, patrimoniales y civiles derivadas de su actividad profesional.
Temas principales
- Régimen jurídico de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
- Evolución normativa y proceso histórico de acceso a la especialización médica en España.
- Análisis detallado de los Reales Decretos 1146/2006 y 183/2008.
- Responsabilidad penal, patrimonial y civil del Médico Interno Residente en el ejercicio de su actividad.
- Derechos, deberes, tiempo de trabajo, retribuciones y régimen disciplinario del personal MIR.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a Médicos Internos Residentes y profesionales sanitarios en formación que deseen conocer a fondo sus derechos y obligaciones legales. También resulta de gran utilidad para abogados especializados en derecho sanitario y administrativo, gestores de recursos humanos en el ámbito hospitalario, directivos de instituciones sanitarias, así como para opositores y estudiantes de derecho interesados en la relación laboral especial del sistema de residencia.
Qué aporta este libro
- Proporciona el primer comentario completo a los Reales Decretos 1146/2006 y 183/2008, más allá de artículos previos de alcance limitado.
- Ofrece una visión integradora que combina la perspectiva de la organización sanitaria con el análisis jurídico de la relación laboral especial.
- Facilita la comprensión de las responsabilidades específicas del MIR, incluyendo las de carácter penal, patrimonial y civil.
- Constituye una guía de consulta obligada para resolver dudas sobre el contrato, derechos, deberes, retribuciones y régimen disciplinario del residente.
Ficha técnica
- Autor: Palomar Olmeda, Alberto; Vázquez Garranzo, Javier
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA, DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2009
- Número de páginas: 508
- Peso: 1256 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del derecho sanitario y administrativo, especialmente valiosa por ser el primer comentario exhaustivo a dos reales decretos clave para la regulación del MIR. Su enfoque riguroso y detallado, unido a la solvencia de sus autores, la convierte en un recurso indispensable para profesionales que necesiten un conocimiento preciso del régimen jurídico de los residentes, tanto desde el punto de vista formativo como laboral y de responsabilidad.