Descripción
Vidas reinterpretadas
Resumen del libro
Esta monografía aborda un fenómeno laboral concreto y cada vez más relevante: la prejubilación. Lejos de ser un análisis general sobre la jubilación, la obra se centra en esta forma específica de finalización de la vida laboral, marcada por circunstancias críticas y no negociables para el trabajador. El lector encontrará una definición exhaustiva del concepto, explorando el núcleo de la condición del prejubilado, aquel que ve interrumpida su carrera profesional debido a crisis económicas o situaciones empresariales adversas. Un estudio jurídico y social de gran utilidad para comprender las implicaciones de este proceso.
¿De qué trata?
El libro se adentra en el estudio de la prejubilación como una modalidad particular de extinción de la relación laboral. A diferencia de la jubilación ordinaria, la prejubilación no responde a la voluntad del trabajador ni a un plan de vida planificado, sino que es impuesta por circunstancias externas y a menudo traumáticas para la empresa, como crisis económicas o reestructuraciones. La obra se centra en desentrañar la esencia de esta condición: el trabajador que, en la plenitud de su carrera, se ve forzado a abandonar el mercado laboral. A través de un análisis detallado, se examinan los factores que hacen que esta situación sea única y no negociable, ofreciendo una perspectiva jurídica y social sobre sus consecuencias.
Temas principales
- Definición y naturaleza jurídica de la prejubilación.
- La prejubilación como consecuencia de crisis económicas y reestructuraciones empresariales.
- El carácter no negociable de la prejubilación para el trabajador.
- Análisis de la condición del prejubilado y su salida forzosa del mercado laboral.
- Implicaciones sociales y laborales de la finalización anticipada de la vida activa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, sindicalistas y estudiantes de posgrado en ciencias jurídicas y sociales. También resulta de interés para cualquier persona que desee comprender en profundidad los mecanismos y las consecuencias de la prejubilación, ya sea por su propia experiencia o por su implicación en procesos de reestructuración empresarial.
Qué aporta este libro
- Una definición exhaustiva y clarificadora del concepto de prejubilación, diferenciándolo de otras figuras similares.
- Un análisis centrado en la perspectiva del trabajador y en el carácter forzoso de esta situación.
- Comprensión de las causas empresariales que desencadenan la prejubilación, como crisis económicas.
- Una base sólida para el estudio jurídico y social de un fenómeno laboral de creciente importancia.
Ficha técnica
- Autor: Crego Díaz; Antonio / Alcover de la Hera; Carlos María
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO - DERECHO SOCIAL
- Colección: CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 210
- Dimensiones: 23.5 cm x 17.0 cm
- Peso: 508.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con rigor un tema concreto y relevante dentro del Derecho del Trabajo. Su principal valor reside en la profundidad con la que analiza la prejubilación, diferenciándola de la jubilación ordinaria y centrándose en las causas empresariales que la motivan. Para el lector interesado en el ámbito laboral, este libro ofrece una perspectiva clara y documentada sobre un proceso que afecta a muchos trabajadores, proporcionando las claves para entender sus fundamentos y consecuencias.