Descripción
Medidas laborales, de proteccion social y de fomento del empleo para las victimas de violencia de ge
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico detallado de las medidas laborales, de protección social y de fomento del empleo dirigidas a las víctimas de violencia de género. Los autores examinan cómo el ordenamiento español ha traducido el principio de igualdad formal en instrumentos concretos para garantizar la igualdad real y efectiva de este colectivo. El libro aborda desde los permisos y reducciones de jornada hasta las prestaciones por desempleo y los programas de inserción laboral, proporcionando una guía esencial para profesionales del derecho, trabajadores sociales y responsables de políticas públicas que buscan comprender y aplicar estas herramientas de protección.
¿De qué trata?
La obra parte de la constatación de que, pese al reconocimiento histórico del principio de igualdad formal en las democracias modernas, persisten condiciones que impiden la igualdad real y efectiva para determinados colectivos, especialmente las víctimas de violencia de género. Frente a esta realidad, el libro analiza el conjunto de medidas específicas que el legislador español ha desarrollado en los ámbitos laboral y de seguridad social.
Se examinan en profundidad las adaptaciones de la jornada laboral, los cambios de puesto de trabajo, las suspensiones y extinciones del contrato con derecho a prestaciones, así como los programas de fomento del empleo y las ayudas económicas. Los autores desglosan los requisitos legales, los procedimientos de solicitud y la jurisprudencia aplicable, ofreciendo una visión práctica y sistemática de estos instrumentos de protección.
Temas principales
- Medidas de flexibilización y adaptación de la jornada laboral para víctimas de violencia de género.
- Protección social: prestaciones por desempleo, subsidios y ayudas económicas específicas.
- Programas de fomento del empleo e inserción laboral para este colectivo.
- Análisis de la legislación española en materia de igualdad real y efectiva.
- Procedimientos administrativos y requisitos legales para acceder a las medidas de protección.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas y penalistas, asesores jurídicos, graduados sociales, profesionales de los servicios sociales y de las oficinas de atención a víctimas, así como a responsables de recursos humanos y técnicos de administraciones públicas. También resulta de utilidad para estudiantes de derecho y ciencias del trabajo interesados en la protección social y las políticas de igualdad.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis exhaustivo y actualizado de las medidas laborales y de protección social específicas para víctimas de violencia de género.
- Facilita la comprensión de los procedimientos legales y los requisitos prácticos para acceder a estos derechos.
- Ofrece una visión integrada del derecho laboral y de la seguridad social en un ámbito de especial sensibilidad social.
- Sirve como herramienta de consulta rápida para profesionales que necesitan aplicar estas medidas en su trabajo diario.
Ficha técnica
- Autor: Mateu Carruana; María Josefina
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO Y PROCEDIMIENTO PENAL, DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO SOCIAL
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 256
- Peso: 370 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con rigor jurídico un tema de gran relevancia social. Su enfoque práctico y sistemático la convierte en un recurso valioso para profesionales que necesitan conocer en detalle las herramientas legales disponibles para la protección laboral y social de las víctimas de violencia de género. Aunque centrada en la legislación española, su utilidad trasciende el ámbito académico al ofrecer pautas aplicables en la intervención profesional diaria.