Descripción
SUJETOS DEL CONVENIO COLECTIVO PARTES NEGOCIADORAS
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de las partes negociadoras del convenio colectivo, una figura central en el sistema de relaciones laborales. El libro examina la compleja dialéctica entre conflicto y pacto que define la negociación colectiva, profundizando en las estrategias cambiantes de los actores sociales y las exigencias de las organizaciones productivas. Una herramienta esencial para comprender quiénes son los sujetos legitimados para negociar y cómo su interacción configura el marco laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda la figura del convenio colectivo como elemento vertebrador del sistema de relaciones laborales, situándolo en la tensión constante entre conflicto y acuerdo. Se centra en el análisis de los sujetos negociadores, explorando su legitimidad, representatividad y las dinámicas que determinan sus estrategias. La obra examina cómo las preferencias de los actores sociales, las correlaciones de fuerza en cada momento histórico y las nuevas exigencias del entorno productivo obligan a una renovación constante del marco de la negociación colectiva. Se trata de un estudio clásico pero en permanente evolución, que conecta la teoría jurídica con la realidad cambiante del mundo laboral.
Temas principales
- Legitimación y representatividad de las partes negociadoras en el convenio colectivo.
- Dialéctica entre conflicto y pacto en las relaciones laborales.
- Estrategias cambiantes de los actores sociales (sindicatos y empresarios) en la negociación.
- Influencia del entorno económico y productivo en la configuración de los convenios.
- Renovación y adaptación del Derecho del Trabajo a las nuevas realidades organizativas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, graduados sociales, asesores sindicales y empresariales, así como a estudiantes de posgrado e investigadores interesados en la negociación colectiva. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y directivos que necesiten comprender los fundamentos jurídicos de la representación y negociación en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de los sujetos legitimados para negociar convenios colectivos.
- Comprensión de las dinámicas de poder y estrategia entre las partes negociadoras.
- Claves para interpretar la evolución del Derecho del Trabajo ante los cambios del entorno productivo.
- Herramientas conceptuales para abordar la negociación colectiva desde una perspectiva práctica y jurídica.
- Una visión integral de la tensión entre conflicto y pacto como motor del sistema de relaciones laborales.
Ficha técnica
- Autor: Tomas Jimenez; Natalia
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: Coleccion Trabajo y Seguridad Social
- Fecha de edición: 2013
- Número de páginas: 405
- Peso: 761.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan profundizar en los fundamentos jurídicos de la negociación colectiva. Su enfoque, que combina el análisis clásico con la atención a las transformaciones del entorno laboral, la convierte en un recurso valioso tanto para la práctica profesional como para la investigación académica. La claridad expositiva y el rigor en el tratamiento de las partes negociadoras hacen de este libro una herramienta indispensable para comprender un pilar esencial del Derecho del Trabajo.