Descripción
ERAKUNDEETAN GIZARTE KAPITALAREN AUTOEBALUAZIOA EGITEKO ESKULIBURUA
Resumen del libro
Esta guía práctica, impulsada por la Diputación Foral de Gipuzkoa, ofrece a las organizaciones las herramientas necesarias para medir y fortalecer su capital social. El manual presenta un proceso de autoevaluación estructurado que permite a las entidades diagnosticar la calidad de sus relaciones internas y externas, la confianza generada y las redes de cooperación. Concebido como un instrumento de mejora, el libro vincula el desarrollo del capital social con el bienestar y la competitividad del territorio. Incluye un marco conceptual claro y una metodología aplicable para que cada organización pueda evaluar su propio desempeño en esta materia clave.
¿De qué trata?
La obra se centra en la importancia del capital social dentro de las organizaciones y ofrece un método práctico para su autoevaluación. Parte de la premisa de que el capital social —entendido como la confianza, las redes de colaboración y las normas compartidas— es un activo fundamental para la eficacia y la sostenibilidad de cualquier entidad. El manual, resultado de una investigación apoyada por el Departamento de Innovación y Sociedad del Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa, proporciona un marco de análisis y un conjunto de indicadores que permiten a las organizaciones examinar sus propias dinámicas relacionales. El objetivo último es que las entidades puedan identificar áreas de mejora y diseñar estrategias para potenciar su capital social, contribuyendo así al desarrollo del territorio.
Temas principales
- Evaluación y medición del capital social en organizaciones
- Metodología de autoevaluación para entidades públicas y privadas
- Fortalecimiento de la confianza y las redes de cooperación institucional
- Vinculación entre capital social, bienestar y competitividad territorial
- Gestión de activos intangibles para la mejora organizacional
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a directivos, gestores públicos, responsables de recursos humanos y consultores interesados en la gestión del cambio y la mejora organizativa. Resulta especialmente útil para aquellas personas que trabajan en instituciones públicas o privadas del País Vasco, así como para investigadores y estudiantes de ciencias sociales, administración y dirección de empresas que deseen profundizar en la medición del capital social como factor de desarrollo.
Qué aporta este libro
- Una metodología práctica y validada para autoevaluar el capital social de una organización.
- Herramientas concretas para diagnosticar la confianza, la cooperación y las redes internas y externas.
- Un marco conceptual que vincula el capital social con la competitividad y el bienestar del territorio.
- Pautas para diseñar estrategias de mejora basadas en los resultados de la autoevaluación.
Ficha técnica
- Autor: AYERBE ECHEBARRIA, MIGUEL
- Editorial: Universidad de Deusto
- Idioma: Euskera
- Tema: Empresa y Gestión
- Colección: ORKESTRA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2010
- Número de páginas: 172
- Peso: 650 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan aplicar un enfoque riguroso y aplicado al concepto de capital social en el ámbito organizativo. Su valor principal reside en ofrecer un instrumento de autoevaluación directamente utilizable, lo que la convierte en una herramienta práctica más que en un tratado teórico. El respaldo institucional de la Diputación Foral de Gipuzkoa y su vinculación con la colección Orkestra refuerzan su pertinencia para el contexto territorial, aunque su metodología puede ser de interés para cualquier organización comprometida con la mejora de sus relaciones y su impacto social.