Descripción
El significado del trabajo en la sociedad informatizada
Resumen del libro
Esta obra ofrece una reflexión profunda sobre cómo la transición hacia una sociedad informatizada transforma el significado del trabajo y su impacto en la identidad personal y la salud mental. El autor analiza los cambios psicosociales derivados de esta revolución tecnológica y presenta programas de intervención eficaces a nivel individual, comunitario e institucional. Conceptos como capital social, confianza, comunicación, vínculo afectivo y ecosistema son clave para entender cómo afrontar los desafíos del nuevo entorno laboral. Un texto esencial para comprender la relación entre trabajo, tecnología y bienestar.
¿De qué trata?
El libro aborda la cuestión fundamental del trabajo como elemento central en la construcción de la identidad personal y cómo esta se ve afectada por el cambio social hacia una sociedad informatizada. A través de un análisis riguroso, el autor examina las consecuencias de esta transformación en el entorno psicosocial y la salud mental de los trabajadores. La obra no solo diagnostica el problema, sino que propone soluciones concretas mediante programas de intervención diseñados para actuar en diferentes niveles: desde el individuo hasta la comunidad y las instituciones. Estos programas se fundamentan en conceptos como el capital social, la confianza, la comunicación efectiva, el vínculo afectivo y la comprensión del ecosistema laboral, ofreciendo herramientas prácticas para mitigar el impacto negativo de la informatización en el trabajo.
Temas principales
- Impacto de la informatización en el significado del trabajo y la identidad personal
- Relación entre cambios laborales y salud mental
- Programas de intervención psicosocial a nivel individual, comunitario e institucional
- Capital social y su papel en el entorno laboral informatizado
- Confianza, comunicación y vínculo afectivo en las nuevas dinámicas de trabajo
- Ecosistema laboral como marco de análisis para la intervención
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la psicología, la sociología y los recursos humanos interesados en los efectos psicosociales de la tecnología en el trabajo. También resulta de gran utilidad para directivos, responsables de bienestar laboral y estudiantes de ciencias sociales que busquen comprender los desafíos de la sociedad informatizada y las estrategias para afrontarlos desde una perspectiva integral.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para entender la transformación del significado del trabajo en la era digital
- Herramientas prácticas de intervención basadas en la evidencia para mejorar la salud mental y el bienestar laboral
- Una visión multinivel que integra soluciones individuales, comunitarias e institucionales
- Claves para fortalecer el capital social y la confianza en entornos laborales informatizados
- Reflexión aplicada sobre cómo preservar los vínculos afectivos y la comunicación en un contexto tecnológico
Ficha técnica
- Autor: Ozamiz, J. Agustín
- Editorial: Universidad de Deusto
- Idioma: Español
- Tema: Informática: cuestiones generales
- Colección: Ciencias Sociales
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2005
- Número de páginas: 104
- Peso: 208 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa pero de gran profundidad analítica, que aborda una cuestión de creciente relevancia en el contexto actual de digitalización acelerada. Su enfoque multidisciplinar y su orientación práctica hacia la intervención la convierten en un recurso valioso tanto para académicos como para profesionales que buscan comprender y gestionar el impacto psicosocial de la informatización en el trabajo. La claridad expositiva y la estructuración de los contenidos facilitan su lectura y aplicación.