Descripción
DIRECCION EMPRESARIAL ASISTIDA
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para emprendedores y directivos que enfrentan la complejidad del cambio organizacional. A partir de experiencias reales, los autores presentan un enfoque que integra cuatro perspectivas clave: estrategia, colaboración, competencia e individualidad. El libro proporciona herramientas como mapas de estrategia y tecnologías de la comunicación para agilizar los procesos de transformación empresarial, combinando teoría y casos prácticos para facilitar la adaptación a diferentes contextos económicos y sociales.
¿De qué trata?
Dirección Empresarial Asistida aborda el desafío del cambio en las organizaciones desde una perspectiva práctica y multifacética. Los autores, basándose en su propia experiencia liderando transformaciones en entornos diversos, identifican la necesidad de contar con mecanismos adicionales para superar las resistencias al cambio. El libro propone un modelo que articula cuatro dimensiones: la estratégica, que define el rumbo; la colaborativa, que fomenta el trabajo en equipo; la competitiva, que impulsa la superación; y la individual, que reconoce el rol de cada persona. Estas dimensiones se combinan con métodos comunicativos, como los mapas de estrategia y las herramientas tecnológicas, para crear un marco integral que facilite la implementación de cambios sostenibles.
Temas principales
- Gestión del cambio organizacional en contextos económicos y sociales diversos
- Integración de perspectivas estratégica, colaborativa, competitiva e individual en la dirección empresarial
- Uso de mapas de estrategia y tecnologías de la comunicación como herramientas facilitadoras del cambio
- Aplicación de casos reales y experiencias propias para ilustrar los procesos de transformación
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a emprendedores, directivos, gerentes y profesionales de la gestión empresarial que buscan herramientas prácticas para liderar procesos de cambio en sus organizaciones. También es útil para consultores y estudiantes de administración de empresas interesados en enfoques aplicados y basados en la experiencia real.
Qué aporta este libro
- Un modelo práctico para abordar el cambio organizacional desde múltiples perspectivas
- Herramientas comunicativas y tecnológicas concretas para facilitar la transformación empresarial
- Casos reales y experiencias directas que ilustran los desafíos y soluciones en la dirección empresarial
- Un enfoque integral que combina estrategia, colaboración, competencia e individualidad
- Orientación para agilizar procesos de cambio en diferentes contextos económicos y sociales
Ficha técnica
- Autor: Ruiz Ordoñez, Ronald Uriel; Guzmán Obando
- Editorial: Vision Libros
- Idioma: Español
- Tema: Gestión y técnicas de gestión
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 124
- Dimensiones: 230 x 150 mm
- Peso: 259 g
Valoración editorial
Dirección Empresarial Asistida se presenta como una obra concisa y práctica, ideal para quienes buscan un enfoque directo y basado en la experiencia para gestionar el cambio organizacional. Su estructura en torno a cuatro perspectivas clave y la inclusión de herramientas comunicativas aportan un valor tangible para el lector. Aunque su extensión es limitada, la combinación de teoría y casos reales la convierte en un recurso útil para emprendedores y directivos que necesitan orientación aplicada en procesos de transformación empresarial.