Descripción
L'acomiadament col·lectiu en les administracions i els ens públics
Resumen del libro
Aquesta obra ofereix una anàlisi conceptual i pràctica de l'aplicació dels acomiadaments col·lectius a l'àmbit de les administracions públiques. L'autor, Alberto Palomar Olmeda, examina la viabilitat d'aquesta figura, tradicionalment poc arrelada en el sector públic, com a eina per al redimensionament de plantilles i la reducció de costos de personal. El lector trobarà una avaluació rigorosa de les causes, les fórmules proposades i l'operativitat real d'aquesta mesura en un context jurídic i administratiu complex.
¿De qué trata?
El llibre aborda la possibilitat d'implementar acomiadaments col·lectius dins de les administracions públiques i els ens que en depenen. Es parteix de la premissa que aquesta institució, habitual en l'àmbit privat, presenta un encaix problemàtic en el sector públic a causa de les seves particularitats normatives i organitzatives. L'estudi se centra en tres eixos fonamentals: l'anàlisi de les causes que justifiquen el redimensionament de plantilles, la viabilitat jurídica de les fórmules proposades i l'avaluació de la seva operativitat pràctica. Amb un enfocament clar i documentat, l'obra pretén ser una eina útil per comprendre els reptes i les limitacions d'aquesta política en l'àmbit públic.
Temas principales
- Acomiadament col·lectiu en el sector públic
- Redimensionament de plantilles a les administracions
- Reducció de costos de personal en ens públics
- Viabilitat jurídica de les mesures d'ocupació pública
- Anàlisi pràctica de les polítiques de recursos humans
¿Para quién está recomendado?
Aquesta obra està recomanada per a professionals del dret laboral i administratiu, gestors de recursos humans del sector públic, responsables polítics i tècnics d'administracions locals, així com per a estudiants i investigadors interessats en les relacions laborals i la reforma de l'ocupació pública.
Qué aporta este libro
- Una anàlisi rigorosa de la figura de l'acomiadament col·lectiu en un context públic poc explorat.
- Claredat sobre els límits jurídics i operatius d'aquesta mesura en l'àmbit administratiu.
- Una avaluació pràctica de la viabilitat de les polítiques de redimensionament de plantilles.
- Un marc conceptual per comprendre les particularitats de la gestió de personal al sector públic.
- Eines per valorar l'impacte de les decisions sobre costos de personal en ens públics.
Ficha técnica
- Autor: Palomar Olmeda, Alberto
- Editorial: Diputació de Barcelona
- Idioma: cat
- Tema: ADMINISTRACION LOCAL
- Colección: ESTUDIS DE RELACIONS LABORALS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2013
- Número de páginas: 109
- Peso: 360 g
Valoración editorial
Es tracta d'una obra especialitzada que aborda un tema d'actualitat i rellevància per a la gestió pública. L'autor ofereix un enfocament analític i pràctic, evitant judicis de valor i centrant-se en la viabilitat jurídica i operativa de la mesura. Tot i la seva brevetat, el llibre resulta dens i útil per a un públic tècnic que necessiti comprendre els fonaments i les limitacions de l'acomiadament col·lectiu en l'àmbit de les administracions públiques.