Descripción
El liderazgo en las fuerzas armadas del siglo XXI
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis exhaustivo sobre el liderazgo en el ámbito militar contemporáneo. A través de un enfoque multidisciplinar, la obra examina las distintas formas de ejercer el mando, la evolución histórica del concepto de liderazgo castrense y la necesidad de establecer procedimientos eficaces para identificar líderes y potenciar las habilidades emocionales. Incluye lecciones aprendidas aplicables a las organizaciones actuales, subrayando la importancia de diseñar un modelo de competencias válido para las fuerzas armadas del siglo XXI.
¿De qué trata?
El libro presenta una revisión crítica del liderazgo militar desde una perspectiva histórica, analizando cómo ha evolucionado el concepto a lo largo del tiempo. Se exploran los principios fundamentales que rigen el liderazgo en las fuerzas armadas y se identifican las competencias clave necesarias para ejercer un mando efectivo en el contexto actual. La obra profundiza en los procedimientos para la detección temprana de líderes potenciales, así como en las estrategias para mejorar las habilidades emocionales y de gestión de equipos. Además, se extraen lecciones aprendidas de experiencias reales que pueden ser aplicadas en las organizaciones militares, con especial énfasis en la necesidad de desarrollar un modelo de competencias adaptado a los desafíos del siglo XXI.
Temas principales
- Evolución histórica del liderazgo militar y sus principios fundamentales
- Procedimientos para la detección y selección de líderes en el ámbito castrense
- Desarrollo de habilidades emocionales y competencias directivas en la milicia
- Modelos de competencias aplicables a las fuerzas armadas contemporáneas
- Lecciones aprendidas de experiencias operativas para la mejora organizativa
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales de las fuerzas armadas, mandos militares, responsables de formación y selección de personal, así como a investigadores y estudiantes de ciencias militares, defensa y liderazgo organizacional. También resulta de interés para expertos en recursos humanos y gestión de equipos que busquen comprender las particularidades del liderazgo en entornos jerarquizados y de alta exigencia.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y rigurosa del liderazgo militar, combinando teoría y casos prácticos
- Herramientas concretas para la detección de líderes y el desarrollo de competencias emocionales
- Lecciones aplicables extraídas de la experiencia real en las fuerzas armadas
- Un marco de referencia para diseñar modelos de competencias adaptados a organizaciones complejas
Ficha técnica
- Autor: Ministerio de Defensa
- Editorial: Ministerio de Defensa
- Idioma: Español
- Tema: GUERRA Y DEFENSA
- Colección: MONOGRAFIAS DEL CESEDEN
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2013
- Número de páginas: 208
- Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
- Peso: 514.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del ámbito del liderazgo militar, publicada por el Ministerio de Defensa en su colección de monografías especializadas. Su enfoque riguroso y su capacidad para integrar la tradición castrense con las demandas actuales de gestión de equipos la convierten en un recurso valioso tanto para profesionales en activo como para quienes estudian las dinámicas de mando en organizaciones jerarquizadas. La inclusión de lecciones aprendidas y la propuesta de un modelo de competencias aportan un enfoque práctico que trasciende el análisis teórico.