Descripción
Ex umbra in solem
Resumen del libro
Este ensayo ofrece un análisis cualitativo sobre el poder real de las mujeres en los puestos de dirección de las empresas de comunicación. A partir de entrevistas en profundidad a directivas del sector, la obra desvela la persistencia del techo de cristal, los obstáculos que limitan su acceso a la cúpula y los condicionantes profesionales y personales que conlleva el liderazgo femenino. Un estudio riguroso que aporta una mirada necesaria sobre la desigualdad estructural en uno de los ámbitos más influyentes de la sociedad contemporánea.
¿De qué trata?
La obra examina la situación de las mujeres que han alcanzado puestos de alta dirección en empresas de comunicación, un sector clave en la construcción de imaginarios sociales. A través de un enfoque cualitativo basado en entrevistas en profundidad, la autora explora las trayectorias profesionales de estas directivas, identificando las barreras que han debido superar y los mecanismos que perpetúan la desigualdad de género en la cúpula directiva. El libro analiza conceptos como el techo de cristal, los estereotipos de género en el entorno laboral y las estrategias de conciliación, ofreciendo una radiografía de las dinámicas de poder y las resistencias institucionales que dificultan una presencia paritaria en los altos cargos del sector.
Temas principales
- Análisis del techo de cristal en el sector de la comunicación.
- Barreras y condicionantes para el acceso de mujeres a puestos directivos.
- Experiencias y trayectorias profesionales de mujeres directivas en medios.
- Desigualdad de género y relaciones de poder en las organizaciones empresariales.
- Estereotipos de género y su impacto en el liderazgo femenino.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores en sociología, antropología, comunicación y estudios de género. También resulta de gran interés para profesionales del sector de la comunicación, directivos y directivas, así como para cualquier lector interesado en comprender las dinámicas de poder, la igualdad de oportunidades y los retos del liderazgo femenino en el ámbito empresarial.
Qué aporta este libro
- Un análisis profundo y basado en testimonios reales sobre la situación de las directivas en comunicación.
- Comprensión de los mecanismos invisibles que perpetúan la desigualdad de género en la cúpula empresarial.
- Una perspectiva cualitativa que visibiliza las experiencias y estrategias de las mujeres que han roto el techo de cristal.
- Claves para reflexionar sobre las políticas de igualdad y la transformación de las estructuras organizativas.
Ficha técnica
- Autor: Álvarez Morales, Dolores
- Editorial: Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGIA
- Colección: ATENEA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2013
- Número de páginas: 196
- Peso: 234 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis riguroso y contextualizado sobre la presencia femenina en la alta dirección de los medios de comunicación. Su enfoque cualitativo, basado en entrevistas, aporta una profundidad que va más allá de las estadísticas, ofreciendo una comprensión matizada de las barreras y las estrategias de las mujeres directivas. Un libro necesario para entender los desafíos actuales de la igualdad en un sector estratégico.