Descripción
Gestión de recursos humanos
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa y actualizada sobre la gestión de recursos humanos, adaptada al ciclo formativo de grado superior de Administración y Finanzas. La obra aborda desde la planificación de plantillas hasta la administración del personal, pasando por la selección, formación y evaluación del desempeño. Su enfoque práctico y su alineación con la normativa vigente la convierten en una herramienta esencial para estudiantes y profesionales que buscan comprender y aplicar las técnicas más relevantes en la dirección de personas dentro de las organizaciones.
¿De qué trata?
El libro desarrolla de manera estructurada los procesos clave de la gestión de recursos humanos en la empresa. Comienza con la planificación de las necesidades de personal y el análisis de puestos de trabajo, para luego adentrarse en los procesos de reclutamiento y selección de candidatos. A continuación, se aborda la gestión de la formación y el desarrollo profesional, así como los sistemas de evaluación del rendimiento. La obra también dedica una parte importante a la administración de la documentación laboral, las nóminas y los seguros sociales, ofreciendo una visión integral que conecta la teoría con la práctica profesional.
Temas principales
- Planificación de plantillas y análisis de puestos de trabajo.
- Procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
- Gestión de la formación, el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño.
- Administración de la documentación laboral, nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Aspectos legales y normativos del derecho laboral aplicados a la gestión de personas.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido principalmente a estudiantes del ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas, así como a profesionales que deseen actualizar sus conocimientos en la gestión de recursos humanos. También resulta de utilidad para responsables de pequeñas y medianas empresas que necesiten una guía práctica para administrar el personal de su organización.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base sólida sobre los fundamentos y procesos de la gestión de personas en la empresa.
- Ofrece un enfoque práctico y aplicado, con ejemplos y casos que facilitan la comprensión de los contenidos.
- Ayuda a comprender y manejar la documentación laboral y los cálculos de nóminas y seguros sociales.
- Facilita la preparación para el módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos del ciclo formativo.
- Actualiza al lector sobre la normativa laboral vigente y su aplicación en la gestión diaria.
Ficha técnica
- Autor: DELGADO GONZALEZ, SUSANA; ENA VENTURA, BELEN
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA, FINANZAS Y CONTABILIDAD, FINANZAS, EMPRESA Y GESTION
- Colección: ADMINISTRACION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2013
- Número de páginas: 264
- Peso: 708 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el ámbito formativo, que destaca por su claridad expositiva y su orientación práctica. La obra cubre de forma exhaustiva los contenidos del módulo profesional, integrando la teoría con ejemplos y ejercicios que facilitan el aprendizaje. Su valor principal reside en ser una herramienta didáctica eficaz, tanto para el estudio como para la consulta profesional en el día a día de la gestión de personas.