Descripción
La dialéctica mujer-empleo
Resumen del libro
Esta obra ofrece una sistematización rigurosa sobre la evolución del papel de la mujer en la historia, con un enfoque central en su situación política, social y laboral. A través del análisis comparado de los modelos francés y español, desde el siglo XVIII hasta el XX, la autora desentraña los factores y características que han configurado la discriminación por razón de género. Un estudio esencial para comprender las raíces estructurales de la desigualdad y su impacto en el ámbito del empleo.
¿De qué trata?
El libro examina cómo ha evolucionado la posición de las mujeres en la sociedad, centrándose en la intersección entre su identidad y el mundo laboral. La autora realiza un recorrido histórico que abarca desde el siglo XVIII hasta el siglo XX, tomando como referencia los modelos de Francia y España. A lo largo de sus páginas, se analizan y clasifican numerosos factores políticos, sociales y económicos que han dado forma a la discriminación de género, ofreciendo una visión estructurada de las barreras históricas que han limitado la participación femenina en el empleo y la esfera pública.
Temas principales
- Evolución histórica del rol de la mujer en los ámbitos político, social y laboral.
- Análisis comparado de los modelos de integración femenina en Francia y España (siglos XVIII-XX).
- Factores estructurales y características de la discriminación por razón de género en el empleo.
- Sistematización de las dinámicas que vinculan la condición femenina con el acceso y la permanencia en el mercado laboral.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales, investigadores y estudiantes de ciencias sociales, económicas, políticas y de la educación, así como a cualquier persona interesada en comprender las bases históricas y sociológicas de la desigualdad de género en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Una visión histórica y comparada que contextualiza la actual situación de la mujer en el empleo.
- Una clasificación clara de los factores que perpetúan la discriminación de género en el ámbito laboral.
- Herramientas analíticas para comprender la dialéctica entre la identidad femenina y el mundo del trabajo.
- Un marco de referencia útil para el estudio académico y la práctica profesional en ciencias sociales.
Ficha técnica
- Autor: Gil Galván, María Rosario
- Editorial: Ediciones Aljibe, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Sociedad y cultura: general, sociología y antropología, sociología, servicios sociales y bienestar, criminología, política y gobierno
- Colección: Temas de sociología
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 130
- Peso: 120 g
Valoración editorial
Se trata de un estudio académico de gran utilidad para quienes buscan una base histórica y sociológica sólida sobre la relación entre la mujer y el empleo. Su enfoque comparado y su sistematización de factores de discriminación lo convierten en un recurso valioso para estudiantes y profesionales que deseen profundizar en las raíces de la desigualdad de género desde una perspectiva estructural y documentada.