Descripción
Pla d'igualtat entre dones i homes de la Universitat de Girona
Resumen del libro
Este libro presenta el plan estratégico de la Universidad de Girona para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Más allá del reconocimiento legal, la obra aborda la necesidad de acciones concretas que diagnostiquen las desigualdades persistentes y propongan vías operativas para avanzar hacia la igualdad de trato y oportunidades. Un documento clave para entender cómo las instituciones académicas pueden liderar el cambio social.
¿De qué trata?
La obra parte de la constatación de que la igualdad formal ante la ley, reconocida por el Estatuto, la Constitución española y el ordenamiento jurídico de la Unión Europea, no es suficiente para erradicar la violencia y la discriminación que sufren las mujeres y que también degradan a los hombres. Frente a esta realidad, el plan propone una doble vía de actuación: por un lado, profundizar en el diagnóstico de los problemas mediante el conocimiento académico; por otro, impulsar acciones de sensibilización social que descubran las causas de las desigualdades y busquen caminos operativos para avanzar. El texto se enmarca en el contexto de las universidades catalanas y representa un ejemplo de cómo el conocimiento y la acción pueden combinarse para generar un cambio real.
Temas principales
- Igualdad de género en el ámbito universitario
- Diagnóstico de desigualdades y discriminación estructural
- Sensibilización social y prevención de la violencia de género
- Políticas institucionales para la igualdad de trato y oportunidades
- Acción normativa frente a la igualdad formal
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión universitaria, responsables de políticas de igualdad, investigadores en estudios de género, estudiantes de ciencias sociales y jurídicas, así como a cualquier persona interesada en conocer cómo las instituciones académicas pueden implementar planes efectivos para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres.
Qué aporta este libro
- Un modelo práctico de plan de igualdad aplicable a instituciones educativas y organizaciones.
- Una reflexión fundamentada sobre la brecha entre igualdad formal y real.
- Herramientas para el diagnóstico y la sensibilización en materia de género.
- Una perspectiva institucional y jurídica actualizada sobre la igualdad en la universidad.
- Claves para entender el papel de la universidad como motor de cambio social.
Ficha técnica
- Autor: AGUERA CALVO, MERCE
- Editorial: Documenta Universitaria
- Idioma: cat
- Tema: EL GENERO Y EL DERECHO
- Colección: UDG PUBLICACIONS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2009
- Número de páginas: 88
- Peso: 171 g
Valoración editorial
Se trata de un documento institucional de gran relevancia para quienes trabajan en el ámbito de la igualdad de género dentro de las universidades. Su valor reside en la combinación de análisis teórico y propuesta práctica, ofreciendo un modelo replicable de plan de igualdad. Aunque su extensión es breve, su contenido es denso y orientado a la acción, lo que lo convierte en una herramienta útil tanto para la reflexión como para la implementación de políticas concretas.