Descripción
Remoto
Resumen del libro
Este libro presenta una guía práctica y revolucionaria para implementar el trabajo remoto en cualquier organización. Basado en la experiencia real de los autores, responsables de una empresa que opera con equipos distribuidos globalmente, la obra desmonta los mitos del trabajo presencial y ofrece un plan de acción para que empresas y trabajadores aprovechen las ventajas de la flexibilidad laboral. Un manual lleno de sentido común que demuestra cómo las nuevas tecnologías permiten colaborar sin necesidad de compartir un mismo espacio físico.
¿De qué trata?
La obra analiza el cambio de paradigma que supone abandonar el modelo industrial de trabajo bajo un mismo techo para adoptar un sistema donde el trabajo se lleva al trabajador, y no al revés. A través de casos reales y su propia experiencia en 37signals (ahora Basecamp), los autores explican cómo las empresas pueden ahorrar en infraestructura, aumentar la productividad y mejorar la satisfacción de sus empleados mediante el trabajo remoto. El libro aborda desde la logística diaria hasta la gestión de equipos, la comunicación efectiva y la superación de los desafíos más comunes del teletrabajo, ofreciendo soluciones prácticas para implementar este modelo con éxito.
Temas principales
- Transformación del modelo laboral tradicional al trabajo remoto
- Ventajas competitivas del teletrabajo para empresas y empleados
- Estrategias de comunicación y colaboración en equipos distribuidos
- Gestión de la productividad y la autonomía del trabajador remoto
- Reducción de costes operativos y mejora de la calidad de vida laboral
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a emprendedores, directivos, responsables de recursos humanos y profesionales que deseen implementar o mejorar el trabajo remoto en sus organizaciones. También resulta de gran utilidad para trabajadores autónomos o empleados que buscan convencer a sus empresas de adoptar modelos flexibles de trabajo, así como para cualquier persona interesada en las nuevas formas de organización laboral del siglo XXI.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico y probado para implementar el trabajo remoto sin caer en errores comunes
- Casos reales y experiencias documentadas que demuestran la viabilidad del modelo
- Herramientas para mantener la cultura empresarial y la cohesión del equipo a distancia
- Estrategias para aumentar la productividad y la satisfacción laboral simultáneamente
- Una visión realista sobre cómo superar los principales obstáculos del teletrabajo
Ficha técnica
- Autor: Fried; Jason, Heinemeier Hansson; David
- Editorial: Empresa Activa
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión - Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Gestión del conocimiento
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 256
- Dimensiones: 21.3 cm x 13.5 cm
- Peso: 321.0 gr
Valoración editorial
Un libro esencial para quienes buscan entender y aplicar el trabajo remoto con fundamento y experiencia real. Los autores, reconocidos por su enfoque disruptivo en el mundo empresarial, ofrecen una perspectiva práctica y alejada de teorías abstractas. La obra resulta especialmente valiosa en un contexto donde la flexibilidad laboral se ha convertido en una ventaja competitiva clave, proporcionando herramientas concretas para afrontar los retos de gestionar equipos sin presencialidad física. Su enfoque directo y basado en casos reales lo convierte en una lectura imprescindible para cualquier profesional interesado en la transformación del entorno laboral.