Estudio del mercado laboral del distrito V de Huelva

UNIVERSIDAD DE HUELVAISBN: 9788496373655

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Descripción

Estudio del mercado laboral del distrito V de Huelva

Resumen del libro

Esta obra ofrece un análisis riguroso y detallado del mercado laboral en el Distrito V de Huelva, una zona con necesidades específicas de transformación social e integración urbana. El estudio, enmarcado en el programa de la Consejería de Empleo, identifica las principales barreras de acceso al empleo, como la brecha digital y los cambios en los modelos organizativos, y propone acciones concretas basadas en la realidad de sus habitantes. Un recurso esencial para administraciones, técnicos y agentes sociales que buscan herramientas efectivas para diseñar itinerarios de inserción laboral adaptados a las necesidades reales de la población.

¿De qué trata?

El libro aborda la problemática del desempleo y la precariedad laboral en el Distrito V de Huelva, un área formada por barrios que requieren una transformación social profunda. A través de una metodología de investigación aplicada, se analizan las dificultades que enfrentan sus habitantes para acceder o mantenerse en un empleo, prestando especial atención a factores como la implantación de las nuevas tecnologías (TICs) y la evolución de los modelos organizativos empresariales. El estudio no solo diagnostica la situación, sino que ofrece un conjunto de propuestas de acción dirigidas a las administraciones públicas. Estas acciones se fundamentan en las necesidades reales expresadas por los propios residentes, convirtiendo el análisis en una herramienta práctica para facilitar su incorporación a itinerarios de inserción laboral efectivos y sostenibles.

Temas principales

  • Análisis del mercado laboral local y sus dinámicas de exclusión.
  • Impacto de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en el acceso al empleo.
  • Diagnóstico de necesidades de formación y cualificación profesional en el Distrito V.
  • Propuestas de políticas activas de empleo para la transformación social.
  • Diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales de la intervención social, técnicos de empleo, responsables de políticas públicas, investigadores en sociología y economía laboral, así como a estudiantes universitarios interesados en el desarrollo local y la inserción sociolaboral. También resulta de utilidad para entidades del tercer sector y agentes sociales que trabajan en zonas con necesidades de transformación.

Qué aporta este libro

  • Un diagnóstico detallado y contextualizado de las barreras laborales en un territorio concreto, basado en datos reales.
  • Propuestas de acción viables y fundamentadas en las necesidades expresadas por la población beneficiaria.
  • Un modelo de análisis aplicable a otros distritos o zonas con problemáticas similares de exclusión laboral.
  • Herramientas para el diseño de políticas de empleo más eficaces y ajustadas a la realidad local.

Ficha técnica

  • Autor: Asensio Coto, Mª José; de Paz Bañez, Manuela A.; Franco Ligenfert, Mª Isabel; Rodríguez Ruciero, Rosari
  • Editorial: Universidad de Huelva
  • Idioma: Español
  • Tema: Cuestiones y procesos sociales, grupos sociales, sociología, economía del trabajo, economía política
  • Colección: Collectanea
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: enero de 2006
  • Número de páginas: 208
  • Peso: 514 g

Valoración editorial

Se trata de un estudio sociolaboral de gran valor para comprender la realidad del empleo en un contexto de exclusión urbana. Su enfoque práctico, que conecta el diagnóstico con propuestas de intervención, lo convierte en una obra de referencia para técnicos y administraciones. Aunque su ámbito geográfico es concreto, la metodología y las conclusiones ofrecen pautas transferibles a otras realidades similares, lo que refuerza su interés para profesionales del desarrollo local y la inserción laboral.

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