Descripción
Contrato de interinidad, el.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del contrato de interinidad en el ordenamiento jurídico español. El lector encontrará una guía práctica y rigurosa que desglosa la regulación, los requisitos formales y sustanciales, así como las consecuencias jurídicas de su uso. Dirigido a profesionales del derecho, el libro aborda las particularidades de esta modalidad contractual, incluyendo la sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto y la cobertura temporal de vacantes. Una herramienta esencial para comprender y aplicar correctamente esta figura en el ámbito laboral.
¿De qué trata?
El libro se centra en el estudio pormenorizado del contrato de interinidad, una de las modalidades contractuales más relevantes en el derecho laboral español. La obra examina su marco normativo, desde la definición legal hasta las causas que justifican su celebración, como la sustitución de un trabajador ausente con derecho a reserva del puesto o la cobertura de un puesto de trabajo durante un proceso de selección. Se analizan los requisitos formales, la duración máxima, las obligaciones de las partes y las consecuencias de su incumplimiento, incluyendo la posible conversión en contrato indefinido. Además, se abordan las particularidades en sectores específicos y la jurisprudencia más relevante, ofreciendo una visión completa y aplicada de esta figura contractual.
Temas principales
- Regulación legal del contrato de interinidad en el Estatuto de los Trabajadores.
- Causas justificativas: sustitución de trabajador con reserva de puesto y cobertura temporal de vacante.
- Requisitos formales, duración y extinción del contrato.
- Consecuencias jurídicas del uso fraudulento o irregular de la interinidad.
- Análisis de la jurisprudencia y doctrina judicial aplicable.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales, jueces y magistrados, así como a estudiantes de derecho que deseen profundizar en el régimen jurídico de los contratos temporales. También resulta de utilidad para responsables de personal en empresas y administraciones públicas que gestionan este tipo de contrataciones.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la normativa y jurisprudencia sobre el contrato de interinidad.
- Claves prácticas para identificar los supuestos válidos de uso y evitar riesgos de fraude de ley.
- Ejemplos y casos prácticos que facilitan la comprensión de las situaciones más complejas.
- Orientación sobre las consecuencias de un uso incorrecto, incluyendo indemnizaciones y sanciones.
- Una referencia completa para la toma de decisiones en la gestión de personal temporal.
Ficha técnica
- Autor: Mateu Carruna; Maria Jose
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 318
- Peso: 600.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para profesionales del derecho laboral, que ofrece un tratamiento riguroso y práctico de una figura contractual de gran relevancia. Su enfoque detallado, combinado con el análisis de jurisprudencia, la convierte en una herramienta útil tanto para la consulta diaria como para el estudio académico. Especialmente indicada para quienes necesitan dominar los aspectos legales y las implicaciones prácticas del contrato de interinidad.