Descripción
Mobbing.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y localizado del acoso laboral, centrado en la población activa de la provincia de Cádiz. A través de un estudio empírico, los autores buscan determinar la prevalencia real del mobbing en este contexto y describir los perfiles tanto de acosadores como de víctimas. Un recurso esencial para profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales y cualquier persona interesada en comprender las dinámicas del acoso en el entorno de trabajo desde una perspectiva basada en datos.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, pero con un enfoque concreto y aplicado. En lugar de ofrecer una teoría general, los autores se centran en la realidad laboral de la provincia de Cádiz. El objetivo principal es obtener un conjunto de datos que permita, por un lado, determinar hasta qué punto el mobbing es una realidad en esta zona y, por otro, identificar las características distintivas que presentan tanto los acosadores como las personas acosadas. Se trata de una investigación de campo que busca cuantificar y cualificar un problema social y laboral de gran relevancia.
Temas principales
- Acoso psicológico en el entorno laboral (mobbing).
- Prevalencia y medición del mobbing en la provincia de Cádiz.
- Perfiles y características de los acosadores laborales.
- Perfiles y características de las víctimas de acoso laboral.
- Metodología de investigación aplicada al estudio del acoso en el trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para psicólogos laborales, especialistas en recursos humanos, abogados laboralistas, delegados sindicales, estudiantes de psicología y sociología, así como para cualquier profesional interesado en la prevención y el análisis del acoso en el trabajo. También resulta de utilidad para investigadores que busquen un ejemplo de estudio localizado sobre mobbing.
Qué aporta este libro
- Ofrece datos concretos y locales sobre la incidencia del mobbing, en lugar de generalizaciones teóricas.
- Ayuda a comprender los perfiles específicos de acosadores y acosados en un contexto laboral determinado.
- Proporciona una base empírica para el diseño de estrategias de prevención y detección del acoso laboral.
- Constituye un caso de estudio práctico sobre cómo abordar la investigación del mobbing en un ámbito geográfico concreto.
Ficha técnica
- Autor: MARTIN CARBALLO; MARGARITA PEREZ DE GU
- Editorial: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cad
- Idioma: Español
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 117
- Dimensiones: 210.0 x 150.0 mm
- Peso: 223.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de investigación aplicada que aporta un valor diferencial al centrarse en un ámbito geográfico concreto, la provincia de Cádiz, ofreciendo datos empíricos sobre la realidad del mobbing. Su enfoque en perfiles y prevalencia lo convierte en un recurso útil para profesionales que necesitan comprender el fenómeno desde una perspectiva local y basada en evidencias. La publicación, aunque breve, resulta relevante para quienes buscan información cuantitativa y cualitativa sobre el acoso laboral en un contexto específico.