Descripción
LOS NUEVOS BRACEROS DEL OCIO. Sonrisas, cuerpos flexibles e identidad de empresa en el sector turístico
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis sociológico riguroso sobre la transformación del trabajo en el sector turístico, un ámbito clave de la economía de servicios. A través de una investigación detallada, los autores desvelan cómo emergen nuevas formas de división social del trabajo que afectan especialmente a mujeres, jóvenes e inmigrantes. El libro examina la creciente importancia de lo inmaterial y afectivo —las sonrisas— como eje de las relaciones laborales, y cómo se exige a los trabajadores un compromiso total con la empresa, el cliente y su propia identidad profesional. Una lectura esencial para comprender las dinámicas de flexibilidad, intensificación e individualización que definen el empleo en el ocio contemporáneo.
¿De qué trata?
El libro se adentra en los espacios de producción turística para identificar procesos sociolaborales comunes que redefinen el trabajo en la sociedad de servicios. La investigación parte de los debates de las ciencias sociales sobre la naturaleza del empleo postindustrial y los aplica al sector turístico, revelando cómo se amplía y profundiza la división social del trabajo heredada del industrialismo. Se descubre que, bajo la aparente diversidad de situaciones, subyacen dinámicas compartidas: la feminización de ciertos puestos, la intensificación de las tareas y la individualización de las relaciones contractuales. El estudio se centra en los perfiles más vulnerables —mujeres, jóvenes e inmigrantes—, a quienes denomina "los nuevos braceros del ocio", y analiza cómo sobre ellos recae la producción de lo inmaterial y afectivo. Las sonrisas, la empatía y la gestión emocional se convierten en una dimensión central de una nueva economía moral que exige cuerpos flexibles y una identidad plenamente alineada con los valores de la empresa.
Temas principales
- Transformación del trabajo en la economía de servicios y el sector turístico.
- División social del trabajo y nuevos perfiles laborales: mujeres, jóvenes e inmigrantes.
- Feminización, intensificación e individualización de las relaciones laborales.
- Producción de lo inmaterial y afectivo (sonrisas) como eje del trabajo emocional.
- Flexibilidad corporal y compromiso identitario con la empresa y el cliente.
- Nueva economía moral de las relaciones laborales en el ocio.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a sociólogos, investigadores y estudiantes de ciencias sociales interesados en el mundo del trabajo, la sociología del empleo y la economía de servicios. También resulta de gran utilidad para profesionales del sector turístico, gestores de recursos humanos y responsables de políticas laborales que deseen comprender las dinámicas ocultas tras la aparente informalidad del empleo en el ocio. Asimismo, es una lectura valiosa para activistas y sindicalistas que busquen herramientas para analizar y mejorar las condiciones laborales de los colectivos más precarizados.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para analizar el trabajo inmaterial y afectivo en el turismo.
- Una visión crítica y actualizada sobre la precarización y flexibilidad laboral en el sector servicios.
- Identificación de los perfiles sociales más afectados por las nuevas dinámicas de empleo.
- Claves para entender cómo la identidad de empresa se impone como exigencia a los trabajadores.
- Herramientas conceptuales para debatir sobre la economía moral de las relaciones laborales contemporáneas.
Ficha técnica
- Autor: CASTELLANOS ORTEGA; MARI LUZ; PEDREÑO CANOVAS; AN
- Editorial: MIÑO Y DAVILA EDITORES
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA
- Colección: SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
- Encuadernación: Tapa Blanda
- Fecha de edición: julio de 2006
- Número de páginas: 392
- Dimensiones: 130 x 220 mm
- Peso: 679 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro de la sociología del trabajo que aborda con profundidad un sector, el turístico, a menudo analizado desde perspectivas puramente económicas. El libro destaca por su capacidad para conectar los debates teóricos sobre la sociedad de servicios con la realidad concreta de los trabajadores, ofreciendo una mirada crítica y necesaria sobre la precarización y la exigencia emocional que caracterizan al empleo en el ocio. Su enfoque en los colectivos más vulnerables y en la nueva economía moral de las sonrisas lo convierte en una lectura imprescindible para quienes buscan entender las transformaciones del trabajo en el siglo XXI.