Descripción
LIDERAZGO
Resumen del libro
Este volumen, parte de la prestigiosa Serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review, ofrece una guía práctica para desarrollar una presencia ejecutiva auténtica y efectiva. A través de las investigaciones y experiencias de expertos, el lector descubrirá cómo la inteligencia emocional, la comunicación no verbal y la autoconfianza se convierten en pilares fundamentales para liderar con impacto. Un recurso esencial para quienes buscan mejorar su capacidad de influencia y ser percibidos como líderes capaces y seguros en el entorno profesional.
¿De qué trata?
El libro aborda el concepto de presencia ejecutiva, un factor a menudo intangible pero crucial en el desarrollo profesional. Lejos de ser un don innato, la obra demuestra que esta cualidad se puede cultivar. A partir de casos reales y estudios de la Harvard Business Review, se exploran las tres dimensiones clave de la presencia ejecutiva: la serenidad (cómo manejamos la presión), la conexión (cómo nos relacionamos con los demás) y el carisma (cómo comunicamos nuestra visión). El texto ofrece estrategias concretas para mejorar la comunicación no verbal, gestionar las emociones en situaciones de alta tensión, y proyectar una imagen de competencia y autenticidad que inspire confianza y respeto en los equipos de trabajo.
Temas principales
- Presencia ejecutiva y su impacto en el liderazgo.
- Inteligencia emocional aplicada a la gestión de equipos.
- Comunicación no verbal y lenguaje corporal en el entorno profesional.
- Autoconfianza y gestión del estrés en situaciones de alta presión.
- Desarrollo de la autenticidad como herramienta de influencia.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales en posiciones de liderazgo o con aspiraciones a ocuparlas, como directivos, mandos intermedios, jefes de equipo y emprendedores. También es de gran utilidad para cualquier persona que desee mejorar su capacidad de comunicación, influencia y proyección profesional, independientemente de su sector o nivel jerárquico.
Qué aporta este libro
- Estrategias concretas para proyectar una imagen de liderazgo segura y competente.
- Herramientas para gestionar las emociones propias y ajenas en el entorno laboral.
- Claves para mejorar la comunicación no verbal y la capacidad de influencia.
- Un enfoque práctico basado en la investigación de la Harvard Business Review.
- Guía para desarrollar una presencia ejecutiva auténtica, no forzada.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Editorial Reverté
- Idioma: Español
- Tema: Autoayuda y Espiritualidad - Autoayuda
- Colección: Serie Inteligencia Emocional HBR
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 150
- Dimensiones: 18.0 cm x 12.5 cm
- Peso: 175.0 gr
Valoración editorial
Este título de la Serie Inteligencia Emocional HBR destaca por su enfoque práctico y basado en evidencias, alejándose de las fórmulas simplistas. Su principal valor reside en desmitificar la presencia ejecutiva, presentándola como una habilidad que puede desarrollarse con conciencia y práctica. Es una lectura recomendada para aquellos profesionales que buscan un recurso sólido y accesible para fortalecer su liderazgo desde la autenticidad y la inteligencia emocional, más que desde la imposición.