Descripción
El auténtico liderazgo. Serie Inteligencia Emocional HBR
Resumen del libro
Este libro, parte de la prestigiosa Serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review, desvela el papel fundamental de la autenticidad en el liderazgo moderno. A través de investigaciones de expertos de la HBR, la obra ofrece las claves para aplicar principios y valores que te permitirán ganarte el respeto genuino de tu equipo. Aprenderás a discernir cuándo las respuestas emocionales son apropiadas y cómo lograr el equilibrio perfecto entre vulnerabilidad y autoridad en el entorno laboral, construyendo un liderazgo sólido y humano.
¿De qué trata?
La obra explora cómo la autenticidad, lejos de ser una debilidad, se convierte en la base de un liderazgo emocionalmente inteligente y efectivo. Analiza la compleja dinámica entre mostrar vulnerabilidad y mantener la autoridad, ofreciendo referencias prácticas para navegar este equilibrio en el día a día. A partir de las investigaciones de reconocidos especialistas de la Harvard Business Review, el libro proporciona un marco para entender cuándo y cómo expresar las emociones de manera constructiva, evitando tanto la frialdad como la falta de control. El objetivo es ayudar al lector a desarrollar un estilo de liderazgo que sea a la vez respetado y humano, fomentando relaciones laborales más sólidas y un entorno de trabajo más productivo y saludable.
Temas principales
- Liderazgo auténtico y su impacto en la confianza del equipo.
- Inteligencia emocional aplicada a la gestión de personas.
- Equilibrio entre vulnerabilidad y autoridad en el puesto de mando.
- Gestión de respuestas emocionales en situaciones laborales clave.
- Construcción de relaciones de respeto genuino en el entorno profesional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales en puestos de liderazgo o con aspiraciones a serlo, así como a directivos, mandos intermedios y emprendedores que buscan mejorar su estilo de gestión. También es de gran utilidad para coaches, consultores de recursos humanos y cualquier persona interesada en el desarrollo del liderazgo y la inteligencia emocional aplicada al ámbito empresarial.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para entender y aplicar la autenticidad como herramienta de liderazgo.
- Pautas claras para gestionar las emociones propias y ajenas en el trabajo.
- Estrategias para construir autoridad sin renunciar a la cercanía y la empatía.
- Referencias basadas en investigaciones de la prestigiosa Harvard Business Review.
Ficha técnica
- Autor: Harvard Business Review
- Editorial: EDITORIAL REVERTE SA
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: REVERTE HARVARD
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: diciembre de 2018
- Número de páginas: 161
- Peso: 190 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y práctica, ideal para profesionales que buscan un recurso directo y fundamentado en la investigación académica. Su valor reside en abordar un aspecto crucial del liderazgo contemporáneo —la autenticidad— con rigor y aplicabilidad. Es una lectura recomendada para quienes desean evolucionar hacia un estilo de liderazgo más humano y efectivo, basado en el respeto mutuo y la gestión consciente de las emociones.