Descripción
PNL & Coaching
Resumen del libro
Esta obra es una guía completa y actualizada sobre cómo la Programación Neurolingüística y el Coaching pueden facilitar procesos de cambio tanto a nivel personal como organizacional. El lector encontrará una síntesis de los fundamentos más accesibles y las técnicas más avanzadas de ambas disciplinas, presentadas de forma práctica y aplicable. El libro se distingue por reunir las principales corrientes del Coaching, describiendo sus diferencias y aportaciones específicas, con la colaboración de reconocidos coaches internacionales. Es un recurso valioso tanto para quienes buscan herramientas para su propio desarrollo como para profesionales que desean profundizar en su práctica.
¿De qué trata?
El libro aborda el acompañamiento de personas y organizaciones en sus procesos de transformación, utilizando la PNL y el Coaching como metodologías centrales. Se estructura en dos grandes vertientes: por un lado, explica los conceptos básicos y avanzados de la PNL, desde patrones de lenguaje hasta modelos de cambio profundo; por otro, presenta un panorama completo de las distintas escuelas de Coaching, analizando sus enfoques diferenciales. La obra incluye aportaciones de expertos como Robert Dilts, lo que enriquece la perspectiva con casos prácticos y reflexiones teóricas. Además, ofrece herramientas concretas para aplicar en sesiones de coaching, gestión de equipos y procesos de autoconocimiento, todo ello orientado a construir relaciones más efectivas y un entorno más colaborativo.
Temas principales
- Principios y técnicas avanzadas de Programación Neurolingüística (PNL).
- Modelos y corrientes del Coaching profesional (ontológico, sistémico, cognitivo, etc.).
- Aplicación de la PNL en procesos de cambio personal y organizacional.
- Herramientas para la comunicación efectiva y la gestión de creencias limitantes.
- Integración de la PNL y el Coaching como metodologías complementarias.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a coaches profesionales, psicólogos, formadores y consultores de desarrollo organizacional que busquen ampliar su repertorio técnico. También es adecuado para cualquier persona interesada en el crecimiento personal, la mejora de la comunicación y la gestión del cambio, tanto en el ámbito laboral como en el privado. Su enfoque equilibrado entre teoría y práctica lo hace accesible para principiantes con curiosidad intelectual, pero su profundidad lo convierte en una referencia para expertos.
Qué aporta este libro
- Una visión integradora de las principales corrientes de Coaching, facilitando la elección del enfoque más adecuado para cada contexto.
- Técnicas prácticas de PNL aplicables de inmediato en sesiones de coaching o en procesos de autocoaching.
- Perspectivas de múltiples expertos internacionales, lo que enriquece la comprensión de las distintas metodologías.
- Un marco teórico sólido que conecta la PNL con el coaching moderno, superando enfoques meramente instrumentales.
- Recursos para acompañar cambios complejos, tanto a nivel individual como en equipos y organizaciones.
Ficha técnica
- Autor: Olivé Pibernat; Vicens
- Editorial: Rigden Institut Gestalt
- Idioma: Español
- Tema: Filosofía de la mente, Psicología social, grupal o colectiva, Programación neurolingüística (PNL)
- Colección: TWO WIN
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 542
- Dimensiones: 24.0 cm x 16.5 cm
- Peso: 1005.0 gr
Valoración editorial
Nos encontramos ante una obra de referencia en el ámbito de la PNL y el Coaching, especialmente valiosa por su carácter integral y actualizado. La inclusión de colaboraciones de figuras destacadas como Robert Dilts aporta un nivel de autoridad y diversidad de perspectivas poco común en un solo volumen. Su extensión (más de 500 páginas) refleja la exhaustividad con la que se tratan tanto los fundamentos como las aplicaciones avanzadas. Es un libro que cumple con su doble propósito: servir como manual de estudio para profesionales y como guía práctica para cualquier persona comprometida con su propio desarrollo. Recomendado para quienes buscan una herramienta seria, bien fundamentada y orientada a la acción en el campo del cambio personal y organizacional.