Descripción
DECISIONES ABSURDAS,LAS
Resumen del libro
Este libro ofrece una reflexión rigurosa y accesible sobre uno de los fenómenos más desconcertantes de la conducta humana: la toma de decisiones colectivas que contradicen el objetivo buscado. Christian Morel analiza los mecanismos que generan estos errores radicales y persistentes, explorando por qué los grupos, organizaciones o sociedades actúan en contra de sus propios intereses. Una obra fundamental para comprender las paradojas de la acción humana y los procesos que conducen a resultados absurdos desde la psicología social y grupal.
¿De qué trata?
El autor examina cómo, en contextos colectivos, las personas pueden tomar decisiones que resultan contrarias al fin que persiguen, generando consecuencias inesperadas y contraproducentes. A través de un análisis meticuloso, se desvelan los mecanismos psicológicos, sociales y organizativos que facilitan estos errores sistémicos, desde la conformidad grupal hasta los fallos en la comunicación y la jerarquía. La obra combina rigor académico con un enfoque divulgativo, ofreciendo ejemplos y marcos teóricos que permiten entender por qué estos procesos se repiten de forma perseverante en distintos ámbitos de la vida social y laboral.
Temas principales
- Mecanismos psicológicos que generan decisiones colectivas irracionales
- Errores radicales y persistentes en la toma de decisiones grupales
- Paradojas de la acción humana y sus consecuencias no deseadas
- Influencia de la estructura social y organizativa en los procesos decisorios
- Análisis de la racionalidad limitada en contextos colectivos
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales y estudiantes de psicología social, sociología, ciencias políticas y gestión de organizaciones, así como a cualquier lector interesado en comprender los fallos sistémicos de la toma de decisiones en grupo. También resulta de gran utilidad para directivos, líderes de equipo y responsables de recursos humanos que buscan identificar y prevenir dinámicas contraproducentes en sus entornos laborales.
Qué aporta este libro
- Comprensión profunda de los mecanismos que generan decisiones absurdas en grupo
- Herramientas conceptuales para identificar patrones de error colectivo
- Análisis riguroso de casos y teorías sobre la irracionalidad organizativa
- Perspectiva crítica sobre la racionalidad en la acción humana
- Claves para mejorar la calidad de los procesos decisorios en equipos y organizaciones
Ficha técnica
- Autor: MOREL; CHRISTIAN
- Editorial: MODUS LABORANDI
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA SOCIAL, GRUPAL O COLECTIVA
- Colección: RIESGOS HUMANOS
- Número de páginas: 268
- Peso: 396.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del estudio de la psicología social aplicada a la toma de decisiones, que destaca por su capacidad para combinar profundidad analítica con claridad expositiva. Su enfoque en los errores sistémicos y las paradojas de la acción colectiva la convierte en una lectura imprescindible para quienes buscan entender por qué los grupos a menudo actúan en contra de sus propios fines, ofreciendo un marco útil tanto para la reflexión teórica como para la práctica profesional.