Descripción
Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis completo y estructurado de la normativa y las políticas relacionadas con la conciliación entre la vida familiar y laboral. Dirigido a profesionales del derecho, recursos humanos y estudiantes, el libro desglosa el marco legislativo español, las políticas públicas de conciliación y las estrategias de flexibilidad empresarial. El lector encontrará un recorrido práctico por las medidas de apoyo a los trabajadores, los beneficios de la flexibilidad y ejemplos de empresas que han implementado estos cambios, todo ello complementado con test de autoevaluación y glosario.
¿De qué trata?
El contenido se organiza en siete módulos que abordan desde el marco legislativo e institucional hasta el ordenamiento laboral español. Se examinan las políticas de conciliación impulsadas desde el sector público, así como las políticas de flexibilidad que pueden adoptar las empresas. El libro detalla los beneficios concretos que aporta la flexibilidad tanto para los trabajadores como para las organizaciones, y describe las medidas de apoyo disponibles para los empleados. Además, incluye un análisis de casos de empresas que han flexibilizado sus estructuras, y finaliza con un anexo, glosario de términos clave y bibliografía de referencia, junto con solucionarios de los test incluidos.
Temas principales
- Marco legislativo e institucional de la conciliación en España.
- Políticas públicas de conciliación laboral y familiar.
- Estrategias de flexibilidad interna en la empresa.
- Beneficios de la flexibilidad para empleados y empleadores.
- Medidas de apoyo a los trabajadores para la conciliación.
- Ordenamiento laboral español aplicado a la conciliación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y de la asesoría jurídica, responsables de recursos humanos y departamentos de gestión de personas, así como a estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias del trabajo. También resulta de utilidad para directivos y empresarios interesados en implementar políticas de conciliación en sus organizaciones, y para cualquier persona que desee comprender en profundidad el marco normativo y las herramientas prácticas disponibles en esta materia.
Qué aporta este libro
- Proporciona un conocimiento sólido del marco legal español en materia de conciliación familiar y laboral.
- Ofrece herramientas prácticas y ejemplos reales de empresas que han aplicado políticas de flexibilidad.
- Facilita la preparación y autoevaluación mediante test y solucionarios incluidos.
- Ayuda a identificar los beneficios concretos de la conciliación tanto para el trabajador como para la empresa.
- Sirve como guía de referencia rápida gracias a su glosario y bibliografía especializada.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: ICB Editores
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: INTERCONSULTING BUREAU, S.L.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2011
- Número de páginas: 195
- Peso: 630 g
Valoración editorial
Se trata de un manual práctico y bien estructurado que cubre de forma exhaustiva la legislación y las políticas de conciliación laboral y familiar en España. Su enfoque didáctico, con test y solucionarios, lo convierte en una herramienta útil tanto para el estudio como para la consulta profesional. La inclusión de ejemplos empresariales y un glosario específico facilitan la aplicación de los conceptos a la realidad laboral, lo que lo hace especialmente relevante para abogados, asesores y responsables de recursos humanos que buscan implementar o asesorar sobre medidas de flexibilidad.