Descripción
Cómo sobrevivir al cambio : inteligencia emocional y social en la empresa
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para afrontar la transformación constante del entorno laboral, centrándose en el desarrollo de la inteligencia emocional y social como herramientas clave. La autora, María Claudia Londoño Mateus, analiza cómo los profesionales, especialmente en el ámbito del secretariado, pueden adaptarse a los cambios radicales de las últimas décadas. El lector encontrará estrategias para gestionar el estrés, mejorar la comunicación interpersonal y fortalecer su resiliencia profesional, convirtiendo la incertidumbre en una oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
¿De qué trata?
El libro aborda la realidad del cambio permanente en la sociedad actual, con un enfoque particular en el entorno empresarial. Parte de la premisa de que el secretariado ha experimentado una evolución radical en la última década, transformando sus funciones y exigencias. A través de la inteligencia emocional y social, la autora propone métodos para que los profesionales no solo sobrevivan a estos cambios, sino que prosperen en ellos. Se exploran habilidades como la autoconciencia, la empatía, la gestión de relaciones y la adaptabilidad, aplicadas a situaciones cotidianas de la oficina. El texto combina teoría accesible con ejemplos prácticos, buscando dotar al lector de recursos concretos para navegar la incertidumbre laboral con mayor equilibrio y eficacia.
Temas principales
- Gestión del cambio organizacional y personal.
- Desarrollo de la inteligencia emocional en el entorno laboral.
- Habilidades sociales para la comunicación y la colaboración en equipo.
- Adaptación profesional y evolución del rol del secretariado.
- Resiliencia y manejo del estrés en contextos de transformación continua.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del secretariado, asistentes ejecutivos y administrativos que buscan actualizar sus competencias ante los cambios del sector. También resulta de interés para cualquier trabajador o directivo que desee fortalecer sus habilidades emocionales y sociales para gestionar mejor la incertidumbre y la transformación dentro de su empresa.
Qué aporta este libro
- Herramientas prácticas para desarrollar la inteligencia emocional y aplicarla en el día a día laboral.
- Estrategias para afrontar el cambio con mayor resiliencia y reducir el impacto del estrés.
- Claves para mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el equipo de trabajo.
- Una perspectiva actualizada sobre la evolución del rol del secretariado y sus nuevas exigencias.
Ficha técnica
- Autor: Londoño Mateus, María Claudia
- Editorial: FC EDITORIAL
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos, Gestión de oficina
- Colección: Pdte. Coleccion
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: septiembre de 2010
- Número de páginas: 201
- Peso: 448 g
Valoración editorial
Se trata de una obra enfocada y práctica, pensada para un perfil profesional muy concreto que ha visto transformar su rol en la última década. La autora combina conceptos de inteligencia emocional con la realidad del cambio organizacional, ofreciendo un contenido útil para quienes buscan herramientas de adaptación sin caer en teorías abstractas. Su enfoque en el secretariado le da un valor añadido para ese nicho, aunque sus principios pueden aplicarse a otros entornos laborales. Es una lectura recomendable para profesionales que quieran fortalecer su capacidad de respuesta ante entornos dinámicos.