Descripción
Teoría General de los Derechos Fundamentales en el Contrato de Trabajo (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y sistemático de la problemática jurídica que surge en la intersección entre los derechos fundamentales y el contrato de trabajo. El autor construye una Teoría General que ordena, sistematiza y revisa críticamente los puntos cardinales de esta cuestión, cubriendo un vacío existente en la doctrina española. El lector encontrará una guía racional y completa para el estudio y consulta de uno de los aspectos nucleares del Derecho del Trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja relación entre los derechos fundamentales del trabajador y las facultades del empleador dentro del marco del contrato de trabajo. Se examina cómo derechos como la intimidad, la libertad de expresión, la igualdad o la protección de datos se manifiestan y se ven afectados en el seno de la relación laboral. La obra no se limita a un análisis descriptivo, sino que propone una sistematización racional de la doctrina y la jurisprudencia, ofreciendo una visión ordenada y crítica de la materia. El propósito central es establecer los principios y reglas que rigen el ejercicio de los derechos fundamentales en este contexto específico, proporcionando así una herramienta de referencia para su estudio y aplicación práctica.
Temas principales
- Teoría General de los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
- Eficacia de los derechos fundamentales entre particulares en el contrato de trabajo.
- Límites al poder de dirección del empresario por razón de los derechos fundamentales del trabajador.
- Análisis de derechos específicos: intimidad, libertad de expresión, igualdad y no discriminación, protección de datos, entre otros.
- Sistematización de la jurisprudencia constitucional y laboral en la materia.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho, especialmente abogados laboralistas, jueces, magistrados, asesores de empresas y graduados sociales. También resulta de gran utilidad para académicos, investigadores y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y Derecho Constitucional que busquen un estudio profundo y sistemático de la materia.
Qué aporta este libro
- Una sistematización completa y original de la doctrina y jurisprudencia sobre derechos fundamentales en el contrato de trabajo, inexistente hasta su publicación.
- Claridad conceptual y orden racional para abordar una problemática jurídica compleja y en constante evolución.
- Una herramienta de consulta rigurosa y actualizada para la práctica profesional y la investigación académica.
- Un análisis crítico que permite comprender las tensiones y equilibrios entre los derechos del trabajador y las facultades empresariales.
Ficha técnica
- Autor: Preciado Domènech, Carlos Hugo
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho, Derecho Constitucional y Administrativo, Derechos Fundamentales y Libertades Públicas
- Colección: Aranzadi
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: septiembre de 2018
- Número de páginas: 1024
- Peso: 1594 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia obligada para cualquier profesional o estudioso del Derecho del Trabajo. Su principal valor reside en llenar un vacío doctrinal al ofrecer una Teoría General que ordena y sistematiza una materia tan compleja como la de los derechos fundamentales en la relación laboral. La profundidad del análisis y el rigor en el tratamiento de la jurisprudencia la convierten en una herramienta indispensable para la práctica forense y la investigación académica, proporcionando un marco conceptual claro para afrontar los desafíos jurídicos actuales en este ámbito.