Descripción
Empleo público, derecho a una buena administración e integridad
Resumen del libro
Esta obra colectiva aborda las conexiones entre el sistema de empleo público, la mala administración y la corrupción en España. A través del análisis de reconocidos expertos, el libro examina cómo la regulación jurídica de altos cargos y empleados públicos puede fortalecer el buen gobierno y hacer efectivo el derecho a una buena administración basada en la integridad. Se estudian las debilidades legales en la profesionalización de los directivos públicos, los mecanismos de acceso al empleo que eluden la meritocracia, los códigos de conducta, las sanciones disciplinarias y el papel de las denuncias como herramienta contra la corrupción. Incluye además un análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes, con propuestas concretas de mejora.
¿De qué trata?
El libro analiza en profundidad los problemas estructurales del empleo público español que favorecen la mala administración y la corrupción. Se centra en la débil exigencia legal de profesionalidad para los cargos directivos de entidades públicas, describiendo los mecanismos institucionales que permiten la incorporación de personas sin la debida acreditación de mérito y capacidad en procesos competitivos de acceso libre. También examina los códigos de conducta como instrumentos de integridad, y dedica especial atención a dos garantías concretas: la tipificación e imposición de sanciones disciplinarias, y el nuevo papel de las denuncias internas (whistleblowing) en la lucha contra la mala administración. Finalmente, analiza la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes, en tramitación en el Parlamento español en el momento de su redacción, ofreciendo propuestas de mejora del sistema.
Temas principales
- Relación entre empleo público, mala administración y corrupción
- Régimen jurídico de los altos cargos y su profesionalización
- Mecanismos de acceso al empleo público y exigencia de mérito y capacidad
- Códigos de conducta y garantías de integridad en la Administración
- Tipificación de sanciones disciplinarias como herramienta de control
- Protección de denunciantes (whistleblowing) en la lucha contra la corrupción
- Análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho administrativo y constitucional, funcionarios públicos, directivos de la Administración, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos en el sector público, investigadores en ciencias políticas y de la administración, así como a estudiantes avanzados de derecho y administración pública interesados en la transparencia, la integridad institucional y la lucha contra la corrupción.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de las debilidades del sistema de empleo público español en relación con la corrupción.
- Propuestas concretas de mejora legislativa y de gestión para fortalecer la profesionalidad y la integridad en la Administración.
- Comprensión detallada del papel de los denunciantes y de las sanciones disciplinarias como garantías frente a la mala administración.
- Acceso a un estudio de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción, contextualizado en el debate parlamentario español.
- Una visión multidisciplinar que integra derecho, gestión pública y ética institucional.
Ficha técnica
- Autor: Ponce Solé; Juli#y otros
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO - DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 313
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 612.0 gr
Valoración editorial
Esta obra constituye una contribución relevante y oportuna al debate sobre la integridad en la Administración pública española. Su enfoque, que combina el análisis jurídico con propuestas prácticas, la convierte en una herramienta útil tanto para especialistas como para responsables políticos. La inclusión del análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción aporta un valor añadido al contextualizar las propuestas en el marco legislativo vigente en su momento. Se trata de una lectura imprescindible para quienes buscan comprender las causas estructurales de la corrupción en el empleo público y las vías para su prevención desde el derecho y la gestión institucional.