Descripción
Intervención para la gestión positiva de conflictos desde el trabajo social
Resumen del libro
Esta obra ofrece un enfoque práctico y fundamentado para abordar los conflictos desde la perspectiva del trabajo social. La autora, Emilia Iglesias Ortuño, propone herramientas de análisis y fórmulas de intervención basadas en la transformación social y el método científico. El lector encontrará una guía para gestionar situaciones conflictivas de manera eficaz, promoviendo el cambio social y el fortalecimiento de las personas. Un recurso esencial para profesionales que buscan mejorar la calidad de vida y el bienestar de los individuos y comunidades a través de la resolución positiva de conflictos.
¿De qué trata?
El libro aborda la complejidad de la realidad social y la creciente diversidad de los conflictos que surgen en ella. La autora sostiene que para gestionar estas situaciones de manera eficaz se necesitan nuevos instrumentos de análisis y fórmulas de tratamiento. La obra se centra en investigar, comprobar y aplicar métodos adecuados para la gestión de conflictos, con base en la transformación social y la operacionalización de la intervención. Se destaca el papel del trabajo social como promotor del cambio social, posible solo a través de la superación de conflictos y la resolución de problemas en las relaciones humanas. Utilizando teorías sobre comportamiento humano y sistemas sociales, se explica cómo intervenir para fortalecer la autodeterminación y acceder a mejores niveles de bienestar.
Temas principales
- Gestión positiva de conflictos desde el trabajo social
- Transformación social como objetivo de la intervención
- Método científico aplicado al análisis de conflictos
- Operacionalización de la intervención social
- Fortalecimiento y autodeterminación de las personas
- Resolución de problemas en relaciones humanas
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para profesionales y estudiantes de trabajo social, así como para mediadores, educadores sociales y cualquier persona interesada en la gestión de conflictos desde una perspectiva social y transformadora. También es útil para investigadores que busquen fundamentos teóricos y prácticos para el análisis de conflictos en contextos comunitarios o institucionales.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico y metodológico para gestionar conflictos de forma positiva y eficaz.
- Ofrece herramientas prácticas basadas en la transformación social y el método científico.
- Ayuda a comprender el papel del trabajo social en la promoción del cambio y el bienestar.
- Facilita la aplicación de estrategias para fortalecer la autodeterminación de las personas en situaciones conflictivas.
Ficha técnica
- Autor: Iglesias Ortuño; Emilia
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: Jubilación
- Colección: Monografías -México-
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 202
- Dimensiones: 210.0 x 150.0
- Peso: 386.0
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y bien estructurada que combina teoría y práctica para abordar los conflictos desde el trabajo social. Su enfoque en la transformación social y la autodeterminación la convierte en una lectura relevante para quienes buscan intervenir de manera eficaz y positiva en contextos complejos. Es un recurso valioso tanto para la formación académica como para la práctica profesional, especialmente para aquellos interesados en metodologías de intervención basadas en la evidencia.