Descripción
Start-Ups, emprendimiento, economía social y colaborativa. Un nuevo modelo de relaciones laborales
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis jurídico exhaustivo sobre el impacto de las start-ups, el emprendimiento y la economía colaborativa en el ámbito laboral. El lector encontrará un estudio detallado de las nuevas formas de trabajo, desde la naturaleza de la relación laboral hasta la protección social, pasando por los derechos y deberes de las partes. Un libro fundamental para comprender cómo la innovación empresarial y digital está redefiniendo el modelo tradicional de relaciones laborales.
¿De qué trata?
La obra aborda la intersección entre el derecho laboral y las nuevas realidades empresariales surgidas de la innovación y la digitalización. Se centra en el análisis de las start-ups como motor de empleo y su relación con las grandes corporaciones, así como en la economía colaborativa y sus desafíos para la delimitación de la prestación de servicios.
El libro profundiza en aspectos clave como la naturaleza jurídica de la relación entre las partes, la identificación de responsabilidades y la inserción en el sistema de Seguridad Social. Además, incorpora las perspectivas sindical y empresarial, y ofrece un compendio exhaustivo de las actuaciones normativas y administrativas desarrolladas en cada Comunidad Autónoma.
Temas principales
- Naturaleza jurídica de la relación laboral en start-ups y plataformas colaborativas.
- Derechos y deberes de trabajadores y empleadores en el nuevo ecosistema digital.
- Protección social y encaje en el sistema de Seguridad Social de los nuevos perfiles laborales.
- Estrategias de emprendimiento como alternativa al empleo por cuenta ajena.
- Análisis normativo y administrativo autonómico en materia de emprendimiento y economía colaborativa.
¿Para quién está recomendado?
Especialmente indicado para juristas, abogados laboralistas, asesores de empresas, responsables de recursos humanos y emprendedores. También resulta de gran utilidad para investigadores y estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias empresariales que deseen comprender el marco legal de las nuevas formas de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis jurídico riguroso y actualizado sobre start-ups y economía colaborativa.
- Claridad sobre la naturaleza de las relaciones laborales en entornos digitales.
- Una guía práctica sobre derechos, deberes y responsabilidades de las partes implicadas.
- Un compendio detallado de la normativa autonómica vigente en la materia.
- Perspectivas sindical y empresarial que enriquecen la comprensión del fenómeno.
Ficha técnica
- Autor: López Cumbre, Lourdes
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, innovación empresarial, derecho mercantil
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2018
- Número de páginas: 1104
- Peso: 1680 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para profesionales del derecho y la empresa que necesiten un análisis profundo y sistematizado de las implicaciones laborales de la economía digital. Su enfoque multidisciplinar, que combina el estudio jurídico con las perspectivas empresarial y sindical, la convierte en una herramienta valiosa para afrontar los retos regulatorios del nuevo modelo de relaciones laborales.