Descripción
Trabajo en plataformas digitales: innovación, Derecho y mercado (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el impacto de la economía de plataformas digitales en el mercado laboral y el Derecho del Trabajo. Los autores, Macarena Hernández Bejarano y Adrián Todolí Signes, examinan los retos jurídicos que plantea la prestación de servicios a través de plataformas virtuales, proponiendo nuevos indicios de laboralidad para adaptar la normativa a la realidad digital. El libro aborda desde la calificación de los trabajadores como asalariados o autónomos hasta la regulación de las agencias de colocación y la negociación colectiva en entornos virtuales. Una obra de referencia para entender el nuevo capitalismo de plataformas y sus implicaciones legales.
¿De qué trata?
La economía de plataformas digitales ha transformado profundamente la forma de trabajar, generando un nuevo modelo económico que desafía las estructuras laborales tradicionales. Este libro parte de la caracterización de este "nuevo capitalismo" para analizar si las nuevas formas de trabajo descentralizado pueden encuadrarse en el concepto de contrato de trabajo. Los autores sostienen que los indicios clásicos de laboralidad resultan insuficientes y proponen "nuevos indicios" derivados del uso de la tecnología.
La obra también examina cómo las plataformas permiten a los particulares introducir en el mercado bienes infrautilizados, convirtiéndose en pequeños empresarios. Se clarifica en qué medida deben considerarse profesionales a efectos de alta y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Además, se analiza la regulación de las plataformas virtuales como agencias de colocación, una actividad sujeta a autorización previa y legislación específica. Por último, se abordan los desafíos de la negociación colectiva en entornos virtuales, donde la falta de contacto directo entre trabajadores dificulta la creación de relaciones de confianza y la elección de representantes.
Temas principales
- Economía de plataformas digitales y nuevo capitalismo
- Indicios de laboralidad en el trabajo descentralizado
- Calificación jurídica de los trabajadores de plataformas
- Régimen de autónomos y plataformas digitales
- Regulación de agencias de colocación virtuales
- Negociación colectiva en entornos virtuales
- Innovación tecnológica y Derecho del Trabajo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos y académicos interesados en la intersección entre tecnología y derecho. También es de gran utilidad para estudiantes de posgrado, investigadores y responsables políticos que busquen comprender los retos regulatorios de la economía digital. Empresarios y gestores de plataformas digitales encontrarán en esta obra una guía para navegar el complejo marco legal del trabajo en plataformas.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo de los nuevos indicios de laboralidad derivados del uso de la tecnología en la prestación de servicios.
- Claridad sobre la calificación jurídica de los trabajadores de plataformas digitales, incluyendo su posible consideración como autónomos.
- Una guía práctica sobre la regulación de las agencias de colocación virtuales y los requisitos legales aplicables.
- Soluciones a los desafíos de la negociación colectiva en entornos virtuales, donde la falta de contacto directo entre trabajadores es un obstáculo.
- Una perspectiva integradora que combina Derecho del Trabajo, economía digital y regulación del mercado.
Ficha técnica
- Autor: Hernández Bejarano, Macarena; Todolí Signes, Adrian
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Economía del desarrollo y economías emergentes, Economía del bienestar, Derecho del Trabajo, Derecho Social
- Colección: Grandes Tratados
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: marzo de 2018
- Número de páginas: 600
- Peso: 969 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un referente imprescindible para comprender los desafíos legales que plantea la economía de plataformas digitales. Su enfoque riguroso y actualizado, que combina el análisis jurídico con la realidad del mercado, la convierte en una herramienta valiosa para profesionales y académicos. La propuesta de nuevos indicios de laboralidad y el tratamiento de la negociación colectiva en entornos virtuales son aportaciones destacadas que abordan lagunas normativas relevantes. Un libro necesario para quienes buscan entender y anticipar las transformaciones del Derecho del Trabajo en la era digital.