Descripción
Gestión Laboral y Seguridad Social
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y completa para comprender y aplicar la normativa laboral y de Seguridad Social en el día a día de cualquier empresa. El lector encontrará las claves para gestionar correctamente las relaciones laborales, desde la contratación hasta la confección de nóminas, pasando por el funcionamiento de los convenios colectivos y el sistema de cotización. Un manual de consulta indispensable para profesionales y responsables de recursos humanos que buscan seguridad jurídica en su gestión diaria.
¿De qué trata?
El libro aborda el complejo entramado normativo que surge de las relaciones laborales, ofreciendo una exposición clara y aplicada de los aspectos legales más relevantes. Se centra en la gestión laboral práctica de una empresa, explicando el funcionamiento de un convenio colectivo, los diferentes tipos de contratación, la estructura del salario y la correcta confección de nóminas. Asimismo, detalla el sistema de cotización a la Seguridad Social y proporciona orientación sobre recursos tecnológicos esenciales, como las comunicaciones electrónicas y los programas informáticos de gestión, para optimizar la administración de personal.
Temas principales
- Marco normativo de las relaciones laborales y su aplicación práctica.
- Funcionamiento y aplicación de los convenios colectivos.
- Sistemas de contratación laboral y sus modalidades.
- Estructura salarial y confección de nóminas.
- Sistema de cotización a la Seguridad Social.
- Gestión de recursos humanos y herramientas tecnológicas (comunicaciones electrónicas, software de gestión).
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a responsables de departamentos de recursos humanos, gestores laborales, asesores de empresas, pequeños empresarios y cualquier profesional que necesite manejar con solvencia la gestión de personal. También es de gran utilidad para estudiantes de ciencias empresariales, relaciones laborales y formación profesional que deseen adquirir conocimientos prácticos sobre la materia.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía práctica para aplicar la normativa laboral en situaciones reales de la empresa.
- Ayuda a evitar errores comunes en la gestión de nóminas, contratos y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Ofrece una visión clara del funcionamiento de los convenios colectivos y su impacto en las condiciones laborales.
- Facilita la comprensión de los procesos de comunicación electrónica con la administración pública.
- Permite al lector actualizar y mejorar sus competencias en la gestión diaria de las relaciones laborales.
Ficha técnica
- Autor: Manuel José Díaz Fernández
- Editorial: Formación Alcalá, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Gestión y técnicas de gestión, Derecho de la Seguridad Social
- Colección: Ciencias Sanitarias
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2017
- Número de páginas: 322
- Peso: 553 g
Valoración editorial
Se trata de un manual eminentemente práctico que desglosa de forma ordenada los pilares de la gestión laboral. Su enfoque didáctico y su estructura orientada a la resolución de problemas cotidianos lo convierten en una herramienta de consulta útil tanto para profesionales en activo como para quienes se inician en el área. La inclusión de aspectos tecnológicos actuales añade un valor diferencial, adaptando los contenidos a las exigencias administrativas del entorno empresarial moderno.